Обязанности. Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их трудоустройства. А именно: анализ потребностей и сбор заявок на найм персонала и формирование вакансий от руководителей подразделений, размещение объявлений о вакансиях, проработка базы резюме на работных сайтах, осуществление поиска, отбор, первичное проведение собеседований, оценка кандидатов, предоставление рекомендаций по трудоустройству достойных кандитатов. Курирование ввода в должность, адаптация персонала. Взаимодействие с руководителями подразделений. Анализ рынка труда и сравнительный анализ зарплат. Ведение базы данных кандидатов и отчетности по выполненным задачам. Формирование постоянного резерва. Требования: Высшее образование в области управления персоналом, психологии, или смежных областях. Опыт работы в подборе персонала от 1 года Знание современных методов поиска и оценки кандидатов. Умение работать с различными HR - инструментами и программами. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Умение работать в команде, высокая степень ответственности и самоорганизации. Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату и социальные гарантии, в соответствии с ТК РФ. Работа в надежной компании, с графиком работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. Возможности для профессионального роста и обучения. Дружелюбный коллектив Современный, оборудованный офис, просторная бесплатная парковка. Пространство для отдыха: терраса, с возможностью уединения. Полезные завтраки разминки, корпоративные мероприятия, литературные клубы.
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
От 70 000 до 100 000 руб.
Казань
Baltic Logistics, Группа компаний
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
От 60 000 руб.
Казань
Прядки в порядке (ИП Семенова Ксения Александровна)