Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Развитие действующего магазина или магазина «с нуля»; Организация закупок, его ценообразование, поиск поставщиков; Личные продажи; Организация и контроль работы персонала, планирование их деятельности; Разработка и реализация рекламных акций и других маркетинговых мероприятий; Обеспечение адаптации сотрудников, наставничество, мотивация. Задачи: Выполнение плановых показателей по продажам Развитие торговых точек с целью увеличения товарооборота Обучение продавцов Контроль соблюдения рабочих процессов торговых точек, регламентов компании Открытие новых торговых точек Наши пожелания к кандидату: Опыт работы в розничных сетях на руководящей должности Отличное знание техники продаж, методов управления персоналом; Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel). Условия: Оформление по ТК ; Гарантированный минимум 60 000 (на руки)рублей за 15-16 рабочих смен в месяц + KPI выполнение плана до 100% 0,5% свыше 100% 1,5% свыше 150% 3% Карьерный рост; Ежемесячные конкурсы с денежными призами; График работы: чередование рабочих и выходных 2-2-3 (с 10 утра до 22.00 вечера) Есть хорошие скидки для наших сотрудников.