Обязанности: Своевременный и качественный найм персонала на открытые вакансии компании, полный цикл. Адаптация новых сотрудников. Ведение отчетности по проделанной работе. Формирование и развитие корпоративной культуры. Выполнение срочных поручений руководства. Требования: Высшее образование Опыт работы на позиции HR-специалиста не менее 3-х лет. Успешный опыт подбора персонала, эффективного закрытия вакансий. Системный подход к работе, нацеленность на результат. Отличные коммуникативные навыки. Условия: График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, выходные суббота и воскресенье. Современный офис и комфортные рабочие пространства. Трудоустройство по ТК РФ. Работа в динамично развивающейся компании. Возможность профессионального и карьерного роста.
Похожие вакансии