1С в Т-Банке — это множество проектов по оптимизации решений, автоматизации ручных процессов, интеграции с другими системами и большие информационные базы с данными на 80 000 сотрудников. Мы используем современный стек технологий: Kafka, Git, SonarQube, Jenkins. А еще у нас зрелые процессы: все основные — в электронном виде. В команду ищем опытного разработчика, который сможет влиять на развитие системы, совершенствовать ее и предлагать лучшие решения. Мы одна из трёх команд разработки 1С, наш заказчик — управление внутренней автоматизации, поэтому в основном мы сосредоточены на технических задачах. Наш стэк не ограничивается только 1С, мы занимаемся разработкой на Python в тех сценариях, когда задачу нельзя решить средствами 1С. Обязанности: Поддерживать информационные базы на основе конфигурации «1С: Зарплата и управление персоналом 3.1» Участвовать в доработке архитектуры системы Обновлять типовые и нетиповые конфигурации Разрабатывать новую функциональность с учетом бизнес-требований Дорабатывать и оптимизировать внутренние учетные системы Настраивать обмены между 1С и другими информационными системами Требования: У вас есть опыт работы с конфигурациями ЗУП 3.1 более 3 лет в качестве разработчика Умеете настраивать обмены между базами 1С и другими информационными системами посредством REST, SOAP, КД 2.0 Знаете про кадровый учет, расчет заработной платы и налогов Будет плюсом сертификат «1С специалист» Мы предлагаем: Работу в офисе или удаленно — по договоренности Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка Частичную компенсацию затрат на спорт Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами Три дополнительных дня отпуска в год Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании