Старший специалист календарно-сетевого планирования

Обязанности: Ежедневный сбор данных с площадки строительства по выполненным объемам работ и затраченным ресурсозатратам (людские и технические); Формирование и актуализация сводных баз данных по выполненным объемам работ, кодирования данных по видам работ; Подготовка отчетов по фактически выполненным работам и трудозатратам; Оптимизация и автоматизация оперативного сбора, разработка систем оперативного сбора; Обеспечение разработки, взаимоувязки и детализации иерархической структуры работ проекта; Разработка и актуализация календарно-сетевых моделей проектов; Ведение план-фактного анализа и прогноза сроков достижения ключевых вех, «точки» завершения проекта, анализировать факторы отклонений; Обеспечение подготовки материалов для оперативной отчетности о статусе проекта, регулярной сводной отчетности по проекту. Требования: От 1 года, на должностях: специалист отдела планирования, специалист отдела оперативного контроля строительных работ предпочтительно на крупных промышленных объектах; Умение читать чертежи; Знание технологии строительства; Понимание процесса организации и ведения СМР; Продвинутый уровень пользования Excel (применение функций ВПР, СУММЕСЛИ, ИНДЕКС, ЕСЛИОШИБКА, ПОИСКПОЗ, использование/корректировка макрос, использование функции "Сводный табель"); Наличие собственных шаблонов для ведения МСГ; Опыт ведения МСГ от 2 лет (предполагается большая статистическая работа с данными); Желание обучаться работать в программе Oracle Primavera для построения графиков строительных работ. Условия: Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально); Дневная рабочая неделя (ненормированная) в стандартном режиме 5/2; Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск; Полис добровольного медицинского страхования; Оплачиваемые отпуска и больничные; Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение; Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду; Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач; Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.