Обязанности менеджера по подбору персонала:- Поиск и привлечение кандидатов, соответствующих требованиям компании. - Проведение собеседований с кандидатами.- Оценка профессиональных качеств и потенциала соискателей. - Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам. - Ведение базы данных соискателей. Требования к менеджеру по подбору персонала: Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми. Внимательность и ответственность. Стрессоустойчивость.Большим плюсом будет:- Опыт работы в подборе персонала.- Знание методов оценки персонала.- Навыки проведения собеседований. Условия: Работа 5/2 с 8:30 до 17:30Комфортабельный офис в центре города, корпоративная бесплатная связь, ежеквартальные тимбилдинги и досуговые мероприятия, система поощрения сотрудников.
Похожие вакансии