Обязанности:
Мы открываем позицию Специалист по кадровому делопроизводству. Наша компания работает на строительном рынке с 2016 года, за это время от фирмы со штатом 1 человек и одним шоу-румом (15 м.кв.) мы выросли до компании, в которой работает 65 человек в 7 городах России. Но мы четко понимаем, что мы находимся в самом начале своего пути, так как рынок строительных материалов огромный и мы намерены стать основным игроком на нем. Планы компании на ближайшие 3 года: выйти на выручку в 13 млрд руб. Мы подбираем строительные материалы исходя из реальных потребностей клиента и привозим их по указанному адресу напрямую от производителя. Слаженная работа всего коллектива способна удовлетворить потребности даже самого искушенного потребителя. Мы всегда анализируем проблемные вопросы клиентов, слушаем и слышим идеи наших сотрудников по улучшению деятельности компании. Чем придется заниматься? ⦁ Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы) ⦁ Работа в системе 1С: ЗУП. ⦁ Контроль по учету отпусков. ⦁ Выдача сим карт работникам, создание электронной почты новым сотрудникам. ⦁ Оформление и ведение трудовых книжек, перевод сотрудников на ЭТК. ⦁ Ведение табеля учета рабочего времени. ⦁ Консультирование работников по кадровым вопросам, а также подготовка и выдача справок, копий трудовых книжек, кадровых документов. ⦁ Проведение инструктажей с заполнением журналов. ⦁ Выдача материальных ценностей работникам, документальное сопровождение. Кто нам нужен? ⦁ Опыт работы на аналогичной должности. ⦁ Опыт работы в системе 1С: ЗУП. ⦁ Активная жизненная позиция. ⦁ Навык разрешения конфликтных ситуаций (Win-Win). ⦁ Грамотно поставленная речь. ⦁ Опыт в ведении воинского учета. Что мы предлагаем? ⦁ Мы поддерживаем развитие сотрудников в компании, поэтому у нас есть личностно-профессиональное обучение от приглашенных специалистов. ⦁ Любим не только хорошо работать, но и вместе хорошо отдыхать, поэтому у нас организованная корпоративная культура. ⦁ График работы с 08:00 до 17:00. ⦁ Официальное трудоустройство по ТК РФ. ⦁ Оклад 60 000 тыс. руб. до вычета НДФЛ. ⦁ Оплачиваемая корпоративная мобильная связь. ⦁ Бесплатная парковка. ⦁ Скидки на продукцию. ⦁ Подарки детям на новый год, презенты на день рождение сотрудников, подарки за призовые места в конкурсах. Ждём Вас в нашу команду!Похожие вакансии