other

Менеджер по оценке и развитию персонала

1 июля 2024

З/П не указана

Город: Казань. Станции метро: Северный Вокзал

Завод-Элекон

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности:

Мы собрали в команде лучших специалистов, следуя современным трендам по модернизации производства и стандартам качества. Приглашая на работу, мы Вам предлагаем: Высокий конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией; Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ; Своевременная выплата з/платы (без задержек, 2 раза в месяц) Оплата труда повременно-премиальная Повышение квалификации, обучение за счет компании; Соцпакет, наличие профсоюзной организации на предприятии (подарки детям к Новому году и дню первоклассника, мероприятия для детей, путевки со скидкой в детские лагеря, предоставление социальной ипотеки, оплачиваемые дни здоровья, материальная помощь и др.); Карьерный и профессиональный рост, бесплатное обучение; Корпоративы ,командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач; Пятидневная рабочая неделя 8:00-16:30; Место работы в 10 минутах от станции метро «Северный вокзал»; Дружный коллектив и лояльное руководство; Частичная компенсация съема жилья для иногородних с 1-ого месяца; ДМС для профессий с вредными условиями труда; На предприятии имеется бронирование. Ключевые направления работы: Оценка персонала; Кадровый резерв; Аттестация персонала. Чем придется заниматься: Разработка и поддержание в актуальном состоянии матриц компетенций; Определение потребности в проведении оценки, формирование календаря соответствующих мероприятий; Разработка методологии и инструментов по оценке персонала и по работе с кадровым резервом; Организация и проведение оценочных мероприятий; Разработка и сопровождение ИПР сотрудников по результатам оценки; Предоставление обратной связи по результатам оценки самим сотрудникам и их руководителям; Ведение отчетности. Требования к кандидату: Высшее образование; Опыт работ в сфере оценки персонала от 3-х лет; Знание современных методов и технологий оценки; Практический опыт построения и проведения тренингов будет преимуществом; Умение структурировать большой объем информации; Качества и навыки: самоорганизация, коммуникабельность, ответственность, ориентация на достижение поставленных задач; умение планировать и работать в режиме многозадачности.

Имя не указано

Откликнуться
Разместить Резюме
Пожаловаться ID: 118225134

Похожие вакансии

Менеджер по оценке и развитию персонала

Договорная

Казань. Станции метро: Северный Вокзал

АО "ЗАВОД ЭЛЕКОН"

Менеджер по оценке и развитию персонала

От 50 000 руб.

Казань. Станции метро: Северный Вокзал

ЦИТ Регион

Менеджер по развитию персонала

От 45 000 руб.

Казань. Станции метро: Северный Вокзал

Нэфис Косметикс

Менеджер по обучению и развитию персонала

От 80 000 руб.

Казань. Станции метро: Северный Вокзал

КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК

Менеджер по обучению и развитию персонала

Договорная

Казань. Станции метро: Северный Вокзал

SVETHOLL (ООО ППСХ)

Ведущий менеджер по развитию персонала

Договорная

Казань. Станции метро: Северный Вокзал

УНИСТРОЙ