Мастер строительно-монтажных работ (СМР)

"НЕКСТ инжиниринг" - системный интегратор в области IT и промышленной автоматизации. Основными направлениями работы компании являются разработка и внедрение систем автоматизации (АСУТП, СПАЗ, САП), информационных систем (СОТ, ОПС, СПТ, СКС, СС), комплексное проектирование объектов, производство электрощитового оборудования. Работаем с нефтегазовыми и энергетическими компаниями: ПАО "Нижнекамскнефтехим", АО "ТГК-16", ПАО "ЛУКОЙЛ", ПАО "Сибур", ПАО "Фосагро", ПАО "Т Плюс" и др.. Для работы на объектах ПАО "Сибур" (г. Казань и г. Нижнекамск) требуются мастера СМР (инженера) по 2м направлениям: общестроительные работы (АС, КМ, КЖ, ГП, АР); электромонтажные работы, слаботочка . Опыт на аналогичных должностях обязателен, на промышленных объектах как преимущество. Обязанности: организация и контроль монтажных работ; постановка задач и контроль выполнения работ, в.т.ч. подрядными организациями; взаимодействие с Заказчиком; подготовка наряд-допусков и необходимых разрешительных документов для работы на объекте; организационные работы по материальному обеспечению необходимым оборудованием. Требования: ​​​​​​​ строительное образование; опыт работы на аналогичной должности; готовность к командировкам Условия: работу в аккредитованной IT-компании, что дает доступ к получению льготной ипотеки и отсрочки от мобилизации; официальное оформление в штат компании со всеми соц. гарантиями; полностью белая зарплата (выплаты 20 и 5 числа); прозрачная и понятная система мотивации согласно разряду - точную сумму предложим после собеседования; повышающие коэффициенты за работу на объекте; расширенный пакет ДМС со стоматологией сразу после испытательного срока; график работы: 5/2 с 08.30 до 17.30; на объекте - по режиму объекта; возможность профессионального и карьерного роста; предоставляется хорошая спецодежда и инструмент; прохождение мед. осмотра, обучения и необходимых аттестаций за счет компании; оплата всех командировочных расходов; проживание в командировках в съемных квартирах (макс 1-2 чел в комнате), детские подарки на новый год; материальная помощь в связи с особыми событиями в жизни; прохождение мед. осмотра, обучения и необходимых аттестаций за счет компании; открытое для общения руководство, опытные наставники, дружный коллектив; зона отдыха с настольным теннисом; корпоративные мероприятия и совместные активности; парковочное место у офиса.