Обязанности:
В связи с расширением бизнеса приглашаем к нам в команду Бизнес-партнера по IT направление офис (hr, финансы, юристы, ахо) Ключевые задачи: Выстраивание партнерских отношений между IT и Бизнес-направлением; Определение и анализ потребностей бизнеса в информационных технологиях; Разработка и внедрение планов и программ совместного развития IT систем по Бизнес-направлениям; Управление проектами в области информационных технологий; Формирование (планирование) и контроль бюджета бизнес-направления в части IT и достижение запланированных результатов; Формирование, согласование с Бизнес-направлением SLA, и контроль его исполнения; Определение и анализ потребностей бизнеса в информационных технологиях; Взаимодействие с партнерами и поставщиками IT-решений; Участие в переговорах и принятии решений по вопросам IT; Контроль соблюдения IT-стандартов и политик в Бизнес-направлениях; Оценка эффективности IT-проектов Бизнес-направлений и предложений; Анализ и прогнозирование рынка информационных технологий; Участие в разработке и реализации корпоративных IT-стратегий; Обеспечение высокого уровня услуг IT, оказываемых Бизнес-направлениям. Требования: Навыки функционального и административного управления; Высокий уровень коммуникативных навыков; Опыт управления проектами и программами проектов в области автоматизации бизнеса; Опыт участия в формировании стратегии автоматизации и формирования программ проектов; Понимание процессов проектной и продуктовой деятельности; Хороший кругозор в области IT (участие в нескольких проектах с разной направленностью); Навыки организации проектных и продуктовых команд, опыт управления несколькими направлениями работы одновременно; Грамотная устная и письменная речь, деловая переписка; Владение стандартами PMBook, ITSM (ITIL). Условия: Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию, отсрочка от призыва по мобилизации; Достойная и полностью официальная заработная плата; Компенсация мобильной связи; Корпоративный университет, базирующийся на современной платформе с возможностью мобильного обучения; Дополнительный день отдыха ко дню рождения; Корпоративное обучение английскому языку; Специальные условия обслуживания и кредитования в банках-партнерах; Постоянные скидки в популярные фитнес-центры и медицинские учреждения.