Обязанности:
Привет! Мы консалтинговая компания из Казани. За 8 лет внедрили проекты для Поволжья от IT до финансов. Сейчас в департаменте разработки мы активно внедряем переходы с УПП на ERP.Будет классно, если у тебя был опыт данного перехода в качестве Тимлида или руководителя. В проектах нужно будет вести коммуникацию с заказчиками и командой. Твои задачи: Формирование команды (вывод и развитие новых сотрудников) и управление отделом специалистов 1С; Проведение прессейла и расчет трудозатрат по проекту; Организация работ по внедрению, поддержке и доработке различных конфигураций 1С под нужды клиентов; Проработка проектов с командой, просчет рисков; Работа с командой, большой упор мы ставим на развитие, поддержку, коммуникации для сотрудников. Что мы ожидаем: Обязательный опыт внедрения продуктов 1С от 5 лет; Знание типовых и отраслевых конфигураций 1С (ERP, УХ, УТ и тп.); Опыт взаимодействия с заказчиками, просчет трудозатрат проекта, управление рисками; Успешный опыт развития сотрудников или желание его получить. Что предлагаем: Работу в аккредитованной IT-компании; Гибкий график работы, работа по будням с 08-17 (несколько раз в неделю можем согласовывать удаленку); Оформление в соответствии с ТК РФ (полностью белая зп); Офис класса А, (в кабинете 4 человека), бесплатная парковка, соц. гарантии на фитнес и лечение; Возможность внедрять новые продукты, выстраивать процессы, отдел внедрения-на старте разработки бизнес-процессов; Обучение за счет компании (сертификация и другие курсы); Сильная команда: в штате разработки 30 человек; Возможность роста: руководители растут внутри компании; Sony PlayStation, настольный теннис, своя футбольная команда, подарки для сотрудников и детей.