Обязанности: Вести кадровое делопроизводство в полном объёме; Оформлять документы по запросам работников (справки с места работы, копии трудовых книжек); Взаимодействовать с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы; Предоставлять отчетность в государственные органы; Формировать и проверять табеля учета рабочего времени; Работать с базами данных, формировать отчетность в программе; Работа с архивом; Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства. Требования: Знание трудового законодательства РФ; Опыт ведения всех участков кадрового делопроизводства; Уверенный пользователь MS Office, 1С ЗУП Самостоятельность, нацеленность на результат, выполнение задач в поставленные сроки; Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость. Условия: Официальное оформление с первого рабочего дня, с соблюдением всех норм ТК РФ; График работы 5/2, 9:00-17:00
Похожие вакансии