Обязанности: Активный поиск кандидатов, подбор персонала на разные позиции (Специалист отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Специалист по работе с клиентами бизнеса, КАМ – менеджер и другие) ; Осуществление телефонных интервью; Первичная оценка кандидатов; Проведение первичных собеседований; Осуществление мониторинга рынка труда; Участие в организации мероприятий направленных на укрепление HR-бренда. Ожидания от сотрудника: Высокая внимательность в работе; Грамотная речь; Высокая ответственность; Стремление к получению новых знаний и навыков; Опыт в сфере найма персонала. А также: Результативность, опирающаяся на доведение дел до конца; Гибкость, активность; Мы ожидаем приверженца командной деятельности! В чем заключается работа? Ты будешь нанимать сотрудников для Центрального офиса. Будешь общаться с кандидатами по телефону и Telegram. В месяц будешь выводить на работу не менее 10 новых сотрудников; Ты попадёшь в молодую профессиональную команду, получишь опытного наставника и поддержку на старте. Условия сотрудничества: Оформление по ТК РФ; Оклад (обсуждается индивидуально по итогам собеседования) + неограниченные премии; Полный рабочий день (5/2), с 09:00 до 18:00; Профессиональный, дружный, молодой коллектив; Корпоративное обучение (успешному проведению переговоров, продуктам и услугам компании); Удобный комфортный офис; Регулярные веселые и интеллектуальные корпоративные мероприятия вне рабочего времени; Лучшая возможность строить карьеру и при этом хорошо зарабатывать!
Похожие вакансии