Обязанности:
Привет, наш партнер - федеральная ГК (FinTech) в поисках сильного IT-рекрутера! Ваши будущие задачи: Полный цикл подбора IT вакансий: разработчики, аналитики, продакты и др.; Сорсинг в профессиональных сетях (Linkedin, Habr и пр.) Участие в других HR процессах: адаптация и развитие персонала, аналитика вовлеченности и продуктивности, система мотивации сотрудников, процессы построения корпоративной культуры; Аналитика подбора, составление отчета о проделанной работе. Что для нас важно: Опыт работы в IT рекрутинге от 2х лет; Успешные кейсы закрытия it вакансий; Техническое образование - как преимущество; Умение аргументировать свою точку зрения, быть гибким; Развитое креативное и аналитическое мышление; Бизнес-ориентированный подход к работе. Что мы предлагаем: Работа в компании федерального масштаба (30+ лет на рынке); Аккредитованная ИТ-компания; График full-time с 9 до 18; Формат работы - офис/гибрид/ремоут; Заработная плата в рынке: фикс оклад по результатам собеседования + kpi; Трудоустройство по ТК РФ.Похожие вакансии