Обязанности: согласование условий найма с руководителем подразделения поиск, привлечение кандидатов на вакантные должности; отбор и оценка лучших из возможных вариантов; реализация и корректировка программ адаптации новых сотрудников; участие в аттестации персонала; ведение отчетности с последующим анализом эффективности работы по поиску и привлечению персонала; анализ рынка труда; заказ и учет канц.товаров и ТМЦ (мебель, орг.технику и др.) Требования: - Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала;- Умение работать в режиме многозадачности, инициативна;- Грамотная устная и письменная речь;- Желание финансового, личностного и карьерного развития. Условия: Трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата( оклад + премия), оплачиваемые отпуска и больничные листы, квартальная премия (при выполнении всех показателей) График 5/2 с 8 до 17.00 (сб и вс выходные дни) Светлый просторный офис, индивидуальное рабочее место Отдельно оборудованное место для обеда. Чай, кофе к вашему распоряжению Корпоративный полис ДМС (с широким спектром услуг и стоматологией) Индивидуальная система обучения и наставничество Возможности карьерного роста (как горизонтального, так и вертикального) Библиотека профессиональной литературы Хорошая корпоративная культура Мы не экономим на мероприятиях и подарках для сотрудников и их детей Мы создаем дружную и комфортную атмосферу в коллективе(игры по утрам, конкурсы) Новая работа — это всегда волнительный период, полный неизвестности и неожиданностей. Но не беспокойтесь, мы рядом и готовы поддержать вас на этом пути! Мы уверены, что вы справитесь с любыми испытаниями, ведь у вас есть уникальные навыки, знания и опыт! ЖДЕМ ВАС В НАШЕЙ КОМАНДЕ!
Похожие вакансии