Обязанности:
P.S. Читай до конца - там важная информация))) HR AGENCY “HUNTERS” - федеральная кадровая организация (с 2018 года), которая растёт и развивается в сфере оказания услуг по подбору и оценке персонала в разных уголках России, начиная от Севера России, заканчивая Черным морем. За все наши годы на рынке, мы сформировали внушительную базу Клиентов, которых было больше 1750 компаний и физ. лиц. “HUNTERS” работает как с малым и средним бизнесом, так и с крупными холдингами и гигантами России, 70% из которых - это компании Москвы и СПб, Саратова и Нижнего Новгорода, Нового Уренгоя и Владивостока и пр. За несколько лет мы стали надёжными партнёрами АКМ РТ, РОСТЕЛЕКОМ, Газпром, НОРНИКЕЛЬ, S7 Airlines, РОСНЕФТЬ, Сбербанк, Dali, Унистрой, "Читай-Город", "Шоколадница", “Harley-Davidson”, "Евроспар", сеть ресторанов Buldozer Group, Мебельград, INDE MEDIA и многие другие! Мы предлагаем нашему сотруднику: Офис с современным ремонтом и мебелью/техникой, холодильником, ТВ, чай и кофемашину в бизнес-центре по адресу ул. Дзержинского 5 (напротив парка «Чёрное озеро», вблизи остановок общественного транспорта и метро Кремлевская - 5 минут пешком); Работа в компании с личным брендом, известным по Казани и РФ; Приходите знакомиться - мы готовы обсуждать заработную плату (мы всегда вовремя платим, без задержек, всегда честно и открыто обсуждаем мотивацию, прислушиваемся к мнению наших сотрудников); Коллектив дружных и квалифицированных специалистов, мы - кадровая С Е М Ь Я ;) График работы: 5/2 с 9:00-18:00, включая обеденный перерыв, сокращённый день в пятницу до обеда, а после испытательного срока - возможность работать по пятницам на удаленке. Современное руководство, готовое к плодотворному сотрудничеству и передаче опыта; Что необходимо выполнять: Составление и размещение вакансий на рабочих аккаунтах компании, проверка за разметкой сотрудников; Контроль сдачи зарплатных ведомостей, ежедневной отчетности; Работа с Заказчиками по всей России, сопровождение на всех этапах сотрудничества, исполнение поручений руководителя отдела по подбору и оценке персонала; Проведение телефонных интервью/очных собеседований/ВКС/участие с HRD в оценочных мероприятиях/ассессментах/конференциях, протоколирование; Контроль документооборота в организации, ведение договоров, ЭЦП, первичной документации, отправка закрывающих документов, счетов, работа с дебиторской задолженностью; Подбирать персонал для наших Клиентов (линейные вакансии, руководители, массовый подбор); Распределение задач среди сотрудников (3 подчиненных - HR-специалисты); Сопровождение Клиентов, помощь и консультация, решение спорных вопросов. Требования: Ты можешь не быть крутым HRом - мы поможем им стать, нам важны твои софты - высокий уровень коммуникации, эмпатия, желание работать с людьми и быть среди людей ;) Навык делового этикета; Грамотная устная и письменная речь; Оконченное образование; Желание развиваться в HR-сфере, расти вверх в области управления персоналом, изучать новое; Навык ведения переговоров, умение поддержать диалог, высокий уровень коммуникабельности.Похожие вакансии