Обязанности:
ООО "Сейлз" - строительная организация, ключевым направлением является строительно-монтажные, отделочные работы ресторана "Приют Холостяка". Мы в поиске людей, которые разделяют наши ценности и интересы. Каждый из нас очень важен, и каждый может внести вклад в историю нашей компании. Мы предлагаем уникальные возможности, эксклюзивные задачи! Ваши обязанности: Организация эффективной деятельности отдела кадрового администрирования; Обеспечение эффективного и качественного найма персонала; Внедрение адаптационных мероприятий, обеспечение развития и обучения персонала; Развитие корпоративной культуры (адаптация, мотивация и развитие команды); Бюджетирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал; Ведение штатного расписания; Ведение HR-аналитики и предоставление руководству установленной отчетности; Организация процесса обучения и адаптации персонала; Организация работы по формированию и поддержанию корпоративной культуры (психологический климат, организация мероприятий, формирование традиций); Курирование ввода в должность, обучения и развития персонала; Участие в подборе персонала (оформление заявок на подбор персонала, проведение первичных интервью); Ведение кадрового делопроизводства строительной и производственной организаций в полном объеме. Наши ожидания: Высшее образование: управление персоналом; Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности; Знание ТК РФ и умение его применять; Знание современных методов подбора и оценки персонала (опыт разработки систем адаптации и наставничества); Повышение качества рекрутинга и адаптации; Формирование эффективной команды сотрудников, Регламентация и автоматизация HR процессов; Разработка и внедрение системы мотивации персонала. Наши условия: Заработная плата по договоренности; График работы с 08.00-17.00 (с 12.00-13.00 обед); Комфортный офис в центре города; Заработная плата два раза в месяц.Похожие вакансии