Специалист по социальной работе (Вахитовский Приволжский)

Обязанности: Осуществляет прием граждан, обратившихся за назначением мер социальной поддержки, предусмотренных действующим законодательством. Осуществляет прием документов от граждан на назначение мер социальной поддержки, предусмотренных действующим законодательством. Осуществляет первичную проверку и анализ документов, представленных гражданами для рассмотрения вопроса назначения мер социальной поддержки. Назначает гражданам меры социальной поддержки, предусмотренные действующим законодательством. Формирует решение о назначении (отказе в назначении) мер социальной поддержки. Ведет учет получателей мер социальной поддержки на закрепленном участке. Осуществляет исполнение мероприятий в рамках реализации регионального проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей», входящего в состав национального проекта «Демография». Формирует на закрепленном участке базу данных получателей мер социальной поддержки на территории муниципального района (городского округа). Формирует личные дела граждан по закрепленному участку и направляет их на проверку заведующему отделением и специалисту территориального органа социальной защиты. Формирует электронный архив личных дел получателей мер социальной поддержки. Консультирует граждан по вопросам предоставления мер социальной поддержки. Осуществляет информационное взаимодействие с министерствами, ведомствами и другими организациями с применением интегрированных информационных технологий предоставления мер социальной поддержки. Регистрирует обращения граждан по вопросам предоставления мер социальной поддержки. Рассматривает письменные и устные обращения граждан по вопросам предоставления мер социальной поддержки и готовит на них ответы. Готовит информационные справки, документы, материалы, отчеты по вопросам предоставления гражданам мер социальной поддержки. Требования: среднее профессиональное или высшее образование "Специалист по социальной работе" или профессиональная переподготовка по указанному профилю (обязательно); Условия: График работы: c 09:00 по 18:00 Заработная плата: оклад+выплаты стимулирующего характера на основании выполнения показателей эффективности, дополнительно предусмотрены ежеквартальные, годовая премии Временно, на период отсутствия основного работника ПРОСИМ ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМИТЬСЯ С КВАЛИФИКАЦИОННЫМИ ТРЕБОВАНИЯМИ.