Обязанности:
Мы гарантируем нашим сотрудникам: Широкие карьерные возможности. Работая в нашей команде есть возможность влиять на целую отрасль рынка РФ. Конкурентную заработную плату. Мы вовремя оплачиваем заработную плату и проводим пересмотр уровня оплаты труда 2 раза в год. Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ с первого дня работы, соблюдаем все гарантии и выплачиваем «белую» заработную плату. Удобный график. Работаем по графику - понедельник-пятница, с 9 до 18 часов без задержек и переработок. Адаптация и наставничество. Вводим в рабочий процесс под чутким руководством наставника. Развитие и обучение. Оплачиваем сотрудникам участие в профильных конференциях и курсах, проводим тренинги и мастер-классы. Регулярно пополняем корпоративную библиотеку. Поддержку здорового образа жизни. Проводим корпоративные занятия по йоге и футболу. Отдых. Проводим веселые корпоративные мероприятия и предоставляем ежегодный отпуск. Задачи сотрудника: Ведение документооборота отдела в бумажном и электронном виде (подготовка исходящей документации, сортировка и распределение входящей документации, формирование и ведение архива документации). Подготовка отчетности (ежемесячный отчет по продажам и табель рабочего времени отдела). Оформление служебных командировок отдела продаж (подготовка документов). Оказание помощи менеджерам по продажам в заключении сделок (во время отсутствия на рабочем месте). Взаимодействие с другими подразделениями компании по согласованию договоров поставок. Отслеживание просроченных резервов в 1С. Ведение протокола совещаний. Выполнение поручений от руководителя отдела. Наш идеальный кандидат имеет: Законченное высшее образование; Опыт работы на должности координатора отдела продаж/делопроизводителя/офис-менеджера от 1 года; Опыт ведения документации; Знание ПК на уровне уверенного пользователя, знание пакета MS Office, 1С. Умение работать с большими объемами информации. Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.Похожие вакансии