Руководитель отдела продаж розничной сети / коммерческий директор

Требуемый опыт работы: более 6 лет Полная занятость, полный день, разъездной характер работы Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, само занятые, ИП. У нас сеть газовых заправочных станций с магазинами, на которых заправляем автомобили пропаном, метаном и продаем сопутствующие товары. Для этого нужны высококвалифицированные мотивированные на масштабные проекты соратники. Нас интересует: Специалист отдела продаж/Руководитель подразделения, готовый на начальном этапе выполнять работу результативного менеджера отдела продаж («каждый Руководитель должен знать и уметь выполнять работу своих подчинённых»), который в короткое время должен выйти на уровень специалиста, понимающего потребности бизнеса, умеющего работать в режиме многозадачности, создающего ценность для себя, для компании, для наших Клиентов. Обязанности: Разработка стратегии продаж: - что мы продаём (преимущества нас и наших товаров); - кому мы продаём (развитие клиентской базы юридических/физических лиц); - как мы продаём (каналы/инструменты/стандарты продаж, персонал для продаж как в офисе, так и на заправках); Увеличение продаж газомоторного топлива, товаров в магазинах на АГЗС и АГНКС; Выявление потребностей, разработка КП, ведение переговоров с ЛПР, заключение договоров и контроль оплат; Расчёт себестоимости продаж; Анализ конкурентной среды, разработка и внедрение ценовой политики; Наработка и расширение клиентской базы (холодные звонки, телефонные продажи) и поддержание долгосрочных отношений с Партнёрами/Клиентами; Участие в развитии/расширении сети АГЗС и АГНКС для обслуживания наших Клиентов (карта локаций). Требования: Стратегическое бизнес-мышление, умение прогнозировать результат. Готовность работать с большими объёмами информации и масштабными задачами Опыт работы в розничных сетях и b2b продажах в приоритете; Готовность выполнять полный функционал коммерческого подразделения Условия: Обустроенное рабочее место в современном офисе в центре города; Среднемесячный доход от 150 тыс. руб. (Оклад+ бонусы) Выплаты 2 раза в месяц; Карьерный рост до руководителя направления в нашей группе компаний в целом; Оформление по ТК РФ.