Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства и локальных нормативных документов организации; Контроль за соблюдением корпоративных стандартов; Оформление приема, перевода и увольнения работников; Ведение и хранение личных дел работников; Формирование и контроль за исполнением графика отпусков; Проверка табеля учета рабочего времени, служебных поездок, командировок; Консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства; Сопровождение проверок контрольно-надзорных служб; Отчетность по кадрам, подготовка справок, выписок. Требования: Опыт работы на производственном предприятии с численностью не менее 30 сотрудников в аналогичной должности от 2 лет; Высшее образование, желательно дополнительное знание в области психологии ; Навыки работы: в 1С 8.3, «Зарплата и кадры» , опытный пользователь ПК и офисной техники; Знание законодательных и нормативных правовых актов по управлению персоналом, порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; Личные качества: внимательность, вежливость, обучаемость, грамотная письменная и устная речь; Условия: Соцпакет, официальное трудоустройство; Корпоративная связь; Бесплатные обеды; Место работы: Казань, ул. Ясеневая, 64 (п. Константиновка).
Похожие вакансии
От 50 000 до 50 000 руб.
Казань
ГБУ Республиканский центр мониторинга качества образования
От 40 000 до 42 000 руб.
Казань
Лечебно-Профилактическое Частное учреждение Профсоюзов Санаторий Васильевский