Обязанности:
ВкусВилл активно растущая и развивающаяся компания, мы никогда не стоим на месте, каждый день для нас - это шаг вперед! Сейчас мы ищем коллегу, который будет обрабатывать входящий поток звонков от соискателей, ориентировать по открытым вакансиям и записывать на собеседования. Если ты имеешь аналогичный опыт работы и планируешь развиваться в hr-сфере дальше - тебе точно к нам!Смело откликайся на вакансию - мы будем рады знакомству! ;) Твои задачи: Подбор персонала на линейные позиции магазинов Вкусвилл; Исходящие звонки от соискателей; Разбор откликов, обработка лидов; Работа с job сайтами и в соц. сетями; Оценка резюме, первичные собеседования по телефону, запись на собеседование к специалистам; Запрос и проверка документов соискателей; Коммуникация через IP телефонию MANGO; Ведение отчетности по подбору (Excel). Требования: Опыт в подборе персонала от 6 месяцев - ОБЯЗАТЕЛЬНО! Знание пакета прикладных программ Ms Office (Word, Exсel); Хорошие коммуникативные навыки; Желание развиваться в сфере HR; Активная жизненная позиция; Ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности; Готовность приступить к работе в ближайшее время; Готовность много общаться с кандидатами. Для работы понадобятся: ПК или ноутбук с качественным доступом в Интернет; USB-гарнитура. Условия: Удаленный формат работы; Работа в сильной и вовлеченной команде настоящих профессионалов; Самостоятельность в работе и принятии решений; Возможность развиваться и расти; Зарплата полностью белая: фиксированный оклад 40 000 руб. + премия по итогам работы; График работы 2/2 с 9 до 21 по Мск. Оформление по договору ГПХ.Похожие вакансии