Лаборант химического анализа (инженер-лаборант)

Обязанности: отбор проб и проведение лабораторных испытаний кислотных составов (титрование, тесты на разделение фаз, тесты на образование осадка); оформление отчетов по результату лабораторных испытаний; подготовка (замешивание) реактивов и титрантов; контроль состояния состояния лабораторного оборудования, подача заявок на замену оборудования/реактивов; подготовка оборудования (приборы, аппаратура) к проведению тестов, осуществление проверки и простой регулировки согласно разработанных инструкций и другой технической документации; ведение и контроль наличия необходимой документации; ведение сводок; проведение входного контроля хим. реагентов (соляная, плавиковая, органическая кислоты; деэмульгаторы, ингибиторы коррозии, восстановитель железа; тесты на вязкость); оформление паспортов качества и актов входного контроля; оформление отчетов по закачке кислотных составов (построение графиков в специализированных программных продуктах); отбор проб, транспортировка проб в сторонние лаборатории (при необходимости); Требования: наличие базовых знаний по химии; знание руководящих, нормативных и справочных материалы по тематике работы; знание методов проведения анализов, испытаний и других видов исследований; знание действующих стандартов и технических условий к применяемым хим.реагентам; знание лабораторного оборудования, контрольно-измерительной аппаратуры и правил ее эксплуатации; среднее профессиональное/ высшее образование, желательно с химическим проф. направлением; опыт работы с ПК (электронная почта, Microsoft office); желание работать вахтовым методов на территории производственной базы.; Условия: Вахтовый метод работы 30/30 дней в г. Нягань (ХМАО-Югра); Зарплата указана за 30 рабочих смен Работа в мужском коллективе; Стабильную официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц без задержек); Бесплатное питание , проживание Возмещение затрат на проезд ; Полугодовые премии; Трудоустройство согласно ТК РФ. на должность Инженера-лаборанта; Социальные гарантии (оплата больничного листа, ежегодного отпуска, льготный отпуск (для проживающих в условия крайнего севера) материальная помощь; Предоставление спецодежды.