Обязанности:
Мы – команда агентства Gilmark, работаем с 2013 года с клиентами по всей России. Среди наших заказчиков: РЖД, Почта России, Worldskills Russia, ВШЭ, Финансовый Университет, РАНХиГС, МИСИС, РУДН, Агентство Инноваций г. Москвы, ГБУ Малый бизнес Москвы и другие; Сертифицированное агентство ВКонтакте; Входим в ТОП-10 digital-подрядчиков гос. структур, Маркетинг 2023 по России; Сейчас мы активно растем и ищем проект-менеджера/маркетолога middle уровня, который поможет вести нам несколько проектов: Что предстоит делать: Просчеты КП и медиа-планирование совместно с командой; Ведение проектов «под ключ» от 3 до 6 проектов в месяц; Планирование, постановка и контроль задач команды в таск-трекере; Контроль проекта: запуск, бюджетирование, планирование рабочего времени команды; Постановка задач с четким ТЗ, контроль выполненной работы; Контроль сроков, бюджета и ресурсов на проект; Общение с заказчиком на регулярной основе по видеосвязи, либо в мессенджерах; Управление командой проекта; Аналитика результатов, составление отчетности; Тебе подойдет эта роль, если у тебя: Навыки в performance-маркетинге, контекстной и таргетированной рекламе; Знание систем аналитики: Яндекс метрика, roistat; Навыки проведения аналитики по проектам и поиск новых возможностей для роста эффективности инструментов продвижения; Умение стратегически мыслить и смотреть на проект; Навык ведения переговоров и деловой переписки; Высокий уровень самоорганизации; Умение принимать решение в критических ситуациях; Опыт работы в агентствах интернет-рекламы будет большим плюсом. Что получишь от нас: — Интересные проекты в портфолио. У тебя будет возможность работать с крупными проектами всероссийского масштаба. Получишь опыт работы в различных сферах, включая B2B, B2G, недвижимость и многие другие; — Гибридный формат работы. Ты можешь работать из дома, либо приезжать в офис к команде - мы предоставим рабочее место в коворкинге Parallel 34 в г. Казань; — Дружная команда и долгосрочное сотрудничество. Мы ценим каждого сотрудника, в нашей команде нет текучки, почти все работают с основания компании. Вы найдете не только коллег, но и настоящих друзей, которые всегда поддержат и помогут раскрыть свой потенциал; — Адекватное руководство. Которое прислушивается к сотрудникам, поощряет инициативу, нормально относится к ошибкам, если на них учатся и превращают в рост; — Адаптация и развитие. Мы не бросим нового сотрудника один на один с задачами. Будем обучать его и помогать расти профессионально. Оплачиваем доп. обучение сотрудникам для проф. развития; — Официальное трудоустройство и белая зарплата. Два раза в год индексируем зп, платим премии при выполнении KPI, оффер по результатам собеседования: Если ты хочешь менять мир к лучшему и приносить пользу вместе с нами - смело откликайся!