Обязанности:
Основными являются продукты брендов компании TNL Professional Мы представлены в более 300 городах России, и СНГ . Мы входим в топ-3 по продажам профессиональной косметики Мы разрабатываем высококлассные продукты командой профессиональных технологов Мы производим нашу продукцию на современном оборудовании с соблюдением всех норм безопасности Мы гордимся и любим продукты, которые производим. Мы делаем все , чтобы наши партнеры развивались , а наши клиенты были красивы Задачи: Быть идейным Лидером, Вдохновителем, Генератором и Новатором для своей команды! Вывести все бренды TNL Professional в безусловные лидеры на рынке профессиональных продуктов в своем сегменте Сформировать концепцию развития - описать легенду развития бренда, выстроить его философию и планы развития. Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию — осуществлять планирование, ставить задачи, контролировать ход выполнения, оценивать результат. Активно развивать присутствие в социальных сетях Осуществлять постоянный мониторинг ситуации, поиск и работу с блогерами и лидерами мнений в нашей профессиональной сфере деятельности. Управлять бюджетами — планировать затраты на маркетинг на неделю/месяц/год; оценивать, какие вложения приносят результат. Анализировать конкурентов, исследовать рынок и каналы сбыта — быть в курсе отраслевых событий, следить за успехами и неудачами конкурентов, искать новые возможности для расширения бизнеса. Составлять портреты целевой аудитории — понимать, кто покупатель, какие у него интересы, потребности, характеристики, поведение. Управлять командой и мотивировать сотрудников — следить за выполнением планов, готовить инструкции, инициировать обучение и развитие, поддерживать командный дух. Организовывать продвижение — следить за SMM, контекстной и таргетированной рекламой. Стимулировать торговлю — руководить разработкой программ лояльности, стимулирующих акций. Оценивать эффективность маркетинговых мероприятий — получать и понимать цифры. Анализировать, какие кампании, инструменты и каналы работают лучше других. Координировать работу смежных отделов в компании — общаться с руководителями подразделений, менеджерами и другими сотрудниками, которые связаны с маркетингом. Требования: Проактивность , умение самостоятельно инициировать, разрабатывать, реализовывать Открытость к изменениям и нацеленность на результат Харизматичность - способность воодушевлять и вести за собой коллег и подчиненных Опыт управления командой — умение ставить задачи, контролировать сотрудников, опыт найма и адаптации; Аналитические навыки — умение собирать и оценивать информацию, сопоставлять факты и делать выводы на основе полученных данных; Стратегические навыки — умение видеть связь между маркетинговыми проектами и задачами бизнеса, умение расставлять приоритеты и выбирать правильные решения, которые разовьют и вырастят весь бизнес. Опыт работы в международных компаниях будет преимуществом Условия: Достойная оплата: оклад + премия (рассматриваем размер под конкретный опыт по итогам собеседования). Крутой и качественный продукт с обширной географией развития продаж. Команда отдела маркетинга Компетентные руководители смежных отделов, заинтересованные в росте и лидерстве. Возможность быть причастным к созданию новых продуктов и развитию их на международном рынке!Похожие вакансии