Наша дружная команда Softline в Центре в поисках активного Pre-sale менеджера по развитию инфраструктурных решений. Эта позиция интересна сочетанием технической экспертизы и ведения коммуникации с текущими клиентами по проектам решений. Если Вы хотите прокачать свои коммуникативные навыки и имеете технический бэк, ждем Ваш отклик! Это отличная возможность! Обязанности: Оказание пресейл-поддержки по направлению Инфраструктурных решений; поддержка менеджеров блока продаж в проведении переговоров с заказчиками, подготовке технико-коммерческих предложений, тендерной документации и ведении сделок; Участие в развитии продаж услуг направления (обучение менеджеров по продажам, участие в маркетинговых мероприятиях компании в качестве докладчика на семинарах/конференциях, подготовка материалов для менеджеров по продажам и заказчиков); Консультирование сотрудников отдела продаж по направлению Инфраструктуры; Мониторинг и поддержка процесса реализации проектов. Требования: Знания на уровне пресейла/архитектора в области построения эффективной ИТ-инфраструктуры в 2-х и более направлениях:1. ITSM (Service Desk, резервное копирование, мониторинг и управление ИТ-инфраструктурой);2. Виртуализация (Серверов/СХД, VDI, VDI 3D);3. Сетевая инфраструктура (сети беспроводного доступа, коммутация, маршрутизация, балансировка, телефония, системы UC, ВКС);4. Инженерные системы (СКС, кондиционирование, электропитание, видеонаблюдение, диспетчеризация).• Основы управления проектами;• Приветствуются знания технологий продаж в корпоративном сегменте и умение применять их на практике (SPIN, экспертные продажи и т.д.);• Опыт проведения публичных выступлений и презентаций;• Опыт работы в территориально распределенной команде. Условия: Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии); Удаленный формат работы; Гибкое начало рабочего дня; Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; Программа ДМС со стоматологией; Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании. Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты каждый год, когда будут достигнуты целевые показатели.
Похожие вакансии