Обязанности: комплектование компании кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; проведение собеседований, тестирований и других мероприятий с целью определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств кандидатов на вакантные должности; определение наиболее эффективных для каждой вакансии каналов поиска кандидатов; организация проведения конкурсов на замещение вакантных должностей; устанавливание деловых связей с кадровыми агентствами с целью их привлечения к процессу подбора специалистов и информирования потенциальных кандидатов на рынке труда об имеющихся вакансиях в компании; подготовка индивидуальных планов адаптации, информационных, методических и других материалов для проведения адаптационных мероприятий, проведение адаптаций в соответствие с принятыми в компании моделями бизнес-процессов; прочие задачи по части подбора и адаптации персонала. Требования: Высшее образование (приветствуется профильное); Опыт работы; Грамотная устная и письменная речь; Уверенный пользователь ПК и офисных программ; Личные качества: ответственность, высокий темп качественной работы, гибкость, позитивное мышление, правдивость, открытость, умение работать в команде. Условия: заработная плата (оклад + надбавка + премии ); учитываются интересы сильных кандидатов в вопросе условий оплаты; оформление в полном соответствии с законодательством РФ, социальные гарантии (оплата больничного, отпусков); работа в стабильной, динамично развивающейся компании; продуманная система адаптации для нового сотрудника; проводятся регулярные корпоративные обучения, семинары и тренинги; комфортный офис с уютным рабочим местом, кофе, чай, оплата корпоративных обедов; парковка для авто; график работы: полный рабочий день (8:00-17:00). Мы за то, чтоб сотрудник работал нормированный рабочий день и активно отдыхал субботу и воскресенье, а также праздники РФ, РТ , без переработок по острой необходимости. Бизнес-Центр «Технополис» Бизнес парк Технополис: Казань, Химград, д. 126, офис 551
Похожие вакансии