Обязанности: ведение полного кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, отпусков, увольнений; внесение записей в трудовые книжки, ведение личных карточек работников и т.д.); документальное сопровождение трудоустройства и (или) работы по гражданско-правовым договорам иностранных граждан в организации:оформление и подача в установленном порядке и сроки в уполномоченные органы по вопросам миграции уведомлений о заключении и расторжении трудовых или гражданско-правовых договоров с иностранными гражданами, формирование и сбор необходимого для этого пакета документов;- постановка иностранных работников на миграционный учет по месту пребывания;- содействие иностранным гражданам в оформлении необходимых документов, а также в целях постановки их на миграционный учет по месту пребывания;- помощь в оформлении и подачи документов для получения патентов и продление патентов;- ведение табеля учета рабочего времени в 1С, ведение трудовых книжек; поиск и подбор персонала (размещение вакансий на сайтах, поиск и обработка резюме) Требования: опыт работы от 3-х лет; обязательное знание и работа в программе 1с (8.3); ПК - уверенный пользователь; юридическое образование будет преимуществом; самостоятельность, выполнение задач в поставленные сроки; внимательность, ответственность, стрессоустойчивость. Условия: официальное трудоустройство; пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00
Похожие вакансии