Обязанности: Подготовка и проверка сметной документации; Составление и контроль за подписанием актов выполненных работ (ф.2) и справок о стоимости выполненных работ и затрат (КС-3) по договорам подряда, сканирование подписанных документов и передача их в бухгалтерию; Составление доходной части БДР, согласно фактическому выполнению за месяц; Составление и согласование смет для госэкспертизы; Проверка актов выполненных работ ф.КС-2 и справок о стоимости выполненных работ и затрат ф.КС-3 у субподрядных организаций; Анализ себестоимости строительства; Ведение всей сопутствующей документации строительного проекта. Требования: возраст без ограничений; высшее или среднетехническое образование (пгс/теплогазоснабжение/электроснабжение/вентиляция/водоснабжение и водоотведение зданий и сооружений); знание постановлений, распоряжений, приказов и других руководящих, методических и нормативных документов по ценообразованию; знание методик составления и оформления проектно-сметной документации, порядка ее согласования и утверждения; знание руководящих методических и нормативных документов по строительству и эксплуатации объектов; умение работать в программном обеспечении: «Гранд-смета», программах Microsoft office, Excel Опыт работы: стаж работы по специальности: от 2 лет; в какой отрасли, специализации: пгс/теплогазоснабжение/вентиляция/ электроснабжение /водоснабжение и водоотведение зданий и сооружений; в компаниях с каким видом деятельности: строительство, промышленность, инженерные сети; в каких подразделениях и в какой должности: инженер - сметчик в службе гос. заказчика, ген. подрядчика; опыт работы с подрядчиками. Условия: Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально); Дневная рабочая неделя (ненормированная); Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск; Полис добровольного медицинского страхования; Оплачиваемые отпуска и больничные; Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение; Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду; Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач; Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.