Главный инженер проекта

Обязанности: Организация, управление и контроль исполнения проектов по разработке и согласованию проектной документации. Согласование принятых проектных решений со всеми заинтересованными участниками проекта. Подготовка и анализ проектных решений, комплексна подготовка проектной документации. Сопровождение прохождения экспертизы, устранения замечаний, получения положительного заключения. Увязка проектных решений с проектными решениями по другим разделам проекта. Управление штатом проектировщиков, координация субподрядчиков, распределение задач между исполнителями. Проверка выпускаемой документации на предмет соответствия нормам, техническому заданию. Определение состава исходно-разрешительной документации, состава проекта и т.д. Утверждение проектных решений, защита принятых решений перед заказчиком и в экспертных организациях. Контроль графиков выдачи заданий и проектной документации. Требования: Образование: высшее образование по технической специальности (бакалавриат, магистратура); умение работать в AutoCad, умение работать в Revit. Терминология и аббревиатура: проектирование, разработка проектной и рабочей документации, BIM, стадия П, стадия Р, состав проекта. Опыт работы: от 5 лет; в проектировании и строительстве; в проектных организациях, в конструкторских бюро, в архитектурных мастерских, в проектных институтах, у производителей строительных конструкций, в строительных компаниях; в отделе проектирования, в должности главного инженера проекта. Знаком с ПП №87, знаком с ГОСТ Р 21.101-2020, знание законодательных и нормативных правовых актов, распорядительные и нормативные материалы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов. Условия: Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально); Дневная рабочая неделя (ненормированная); Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск; Полис добровольного медицинского страхования; Оплачиваемые отпуска и больничные; Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение; Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду; Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач; Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.