Обязанности: Обеспечение кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода и увольнения работников, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовому договору, учёт предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Подготовка проектов приказов по личному составу, формирование и ведение личных дел работников, учёт данных и их актуализация в программном комплексе "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения" Уверенный пользователь 1С Требования: Высшее образование. Стаж работы от 1 года в должности. Дисциплинированность и ответственность. Быстрая адаптация к новым условиям изменения в законодательстве. Внимательность, не конфликтность, инициативность, лояльность. Условия: Официальное трудоустройство, полный соц.пакет, гарантии в соответствии с ТК. Полная занятость 5/2. Регулярная зарплата. Сильная команда специалистов- наставников. Корпоративное и профессиональное обучение. Корпоративная культура: совместные праздники, выезды на природу, поощрение заслуг. Психологическое сопровождение и поддержка. Возможность карьерного роста и материальное стимулирование.
Похожие вакансии
От 50 000 до 50 000 руб.
Казань
ГБУ Республиканский центр мониторинга качества образования