Обязанности:
Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ; Размер заработной платы – по результатам собеседования; Возможности профессионального совершенствования и развития; Релокационный пакет для иногородних обсуждается индивидуально. Требования: Высшее образование; Знание ТК РФ; Опыт работы руководителем отдела кадров от одного года. Обязанности: Управление всеми HR-процессами организации; Разработка и реализация стратегии компании по подготовке развитию кадров; Обеспечение кадрового делопроизводства; Организация работы службы персонала; Работа с иностранными гражданами.
Похожие вакансии