От 43 000 руб.
руб.
parttime
Более недели назад, Казань
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul>
<li>
<p>Разрабатывает, согласовывает и актуализирует проекты локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.</p>
</li>
<li>
<p>Вносит предложения по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры.</p>
</li>
<li>
<p>Анализирует реализацию разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, подготовка информации и предложений.</p>
</li>
<li>
<p>Осуществляет мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда.</p>
</li>
<li>
<p>Выявляет потребности в обучении по охране труда, оказании первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов.</p>
</li>
<li>
<p>Подготавливает проекты технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов.</p>
</li>
<li>
<p>Контролирует за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями.</p>
</li>
<li>
<p>Оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда.</p>
</li>
<li>
<p>Организует проведение периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим.</p>
</li>
<li>
<p>Проводит вводные инструктажи по охране труда, координирует проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте.</p>
</li>
<li>
<p>Информирует работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты.</p>
</li>
<li>
<p>Сводит, систематизирует информацию и предложения от работников, представителей работников структурных подразделений учреждения по вопросам условий и охраны труда.</p>
</li>
<li>
<p>Подготавливает информацию и документы, представляемые органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля, необходимые для осуществления ими своих полномочий</p>
</li>
<li>
<p>Организует сбор и обработку и интеграцию в соответствующие цифровые платформы информацию, характеризующую состояние условий и охраны труда у работодателя.</p>
</li>
<li>
<p>Организует сбор информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты.</p>
</li>
<li>
<p>Формирует документы статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащие информацию по вопросам охраны труда.</p>
</li>
<li>
<p>Определяет применимые в учреждении методы оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах.</p>
</li>
<li>
<p>Выявляет, анализирует и оценивает профессиональные риски.</p>
</li>
<li>
<p>Разрабатывает предложения по обеспечению безопасными условиями и охраной труда, управлению профессиональными рисками.</p>
</li>
<li>
<p>Разрабатывает предложения по повышению мотивации работников к безопасному труду и их заинтересованности в улучшении условий труда, по вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда.</p>
</li>
<li>
<p>Подготавливает предложения по обеспечению режима труда и отдыха работников.</p>
</li>
<li>
<p>Контролирует проведение обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников учреждения.</p>
</li>
<li>
<p>Контролирует обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности.</p>
</li>
<li>
<p>Подготавливает предложения в план мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний.</p>
</li>
<li>
<p>Подготавливает предложения по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с установленными нормами.</p>
</li>
<li>
<p>Контролирует наличие средств оказания первой помощи пострадавшим.</p>
</li>
<li>
<p>Контролирует организацию уголков и (или) кабинетов охраны труда.</p>
</li>
<li>
<p>Организует и координирует работу по охране труда в структурных подразделениях учреждения.</p>
</li>
<li>
<p>Актуализирует нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя.</p>
</li>
<li>
<p>Систематизирует нормативные правовые актов, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя.</p>
</li>
<li>
<p>Хранит нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя.</p>
</li>
<li>
<p>Планирует проведение производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах.</p>
</li>
<li>
<p>Организует работу комиссии по проведению специальной оценки условий труда.</p>
</li>
<li>
<p>Координирует работу по выявлению опасных и (или) вредных производственных факторов, воздействующих на работника на его рабочем месте.</p>
</li>
<li>
<p>Организует контроль соблюдения методики проведения работ по специальной оценке условий труда, рассматривает и анализирует результаты ее проведения.</p>
</li>
<li>
<p>Подготавливает документы, связанные с организацией и проведением специальной оценки условий труда и ее результатами.</p>
</li>
<li>
<p>Информирует работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях.</p>
</li>
<li>
<p>Контролирует исполнение перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам специальной оценки условий труда.</p>
</li>
</ul>
От 60 000 руб.
руб.
full
Более недели назад, Казань
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul>
<li><!-- [if !supportLists]-->Организация деятельности работников отдела;</li>
<li><!-- [if !supportLists]-->координация деятельности обособленных подразделений Учреждения по вопросам предоставления мер социальной поддержки населению Республики Татарстан;</li>
<li><!-- [if !supportLists]-->оценка эффективности деятельности обособленных подразделений Учреждения;</li>
<li><!-- [if !supportLists]--><!--[endif]-->текущий контроль предоставления обособленными подразделениями выплат социального характера (мер социальной поддержки);</li>
<li><!-- [if !supportLists]--><!--[endif]-->подготовка предложений по совершенствованию деятельности обособленных подразделений по вопросам предоставления гражданам мер социальной поддержки;</li>
</ul>
<p><!-- [if !supportLists]--><!--[endif]-->методологическое сопровождение деятельности обособленных подразделений по применению законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан по вопросам выплат социального характера (мер социальной поддержки).</p>
От 50 000 руб.
руб.
full
Более недели назад, Казань
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>Осуществляет прием граждан, обратившихся за назначением мер социальной поддержки, предусмотренных действующим законодательством.</p>
<p>Осуществляет прием документов от граждан на назначение мер социальной поддержки, предусмотренных действующим законодательством.</p>
<p>Осуществляет первичную проверку и анализ документов, представленных гражданами для рассмотрения вопроса назначения мер социальной поддержки.</p>
<p>Назначает гражданам меры социальной поддержки, предусмотренные действующим законодательством.</p>
<p>Формирует решение о назначении (отказе в назначении) мер социальной поддержки.</p>
<p>Ведет учет получателей мер социальной поддержки на закрепленном участке.</p>
<p>Осуществляет исполнение мероприятий в рамках реализации регионального проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей», входящего в состав национального проекта «Демография».</p>
<p>Формирует на закрепленном участке базу данных получателей мер социальной поддержки на территории муниципального района (городского округа).</p>
<p>Формирует личные дела граждан по закрепленному участку и направляет их на проверку заведующему отделением и специалисту территориального органа социальной защиты.</p>
<p>Формирует электронный архив личных дел получателей мер социальной поддержки.</p>
<p>Консультирует граждан по вопросам предоставления мер социальной поддержки.</p>
<p>Осуществляет информационное взаимодействие с министерствами, ведомствами и другими организациями с применением интегрированных информационных технологий предоставления мер социальной поддержки.</p>
<p>Регистрирует обращения граждан по вопросам предоставления мер социальной поддержки.</p>
<p>Рассматривает письменные и устные обращения граждан по вопросам предоставления мер социальной поддержки и готовит на них ответы.</p>
<p>Готовит информационные справки, документы, материалы, отчеты по вопросам предоставления гражданам мер социальной поддержки.</p>
От 43 000 руб.
руб.
full
Более недели назад, Казань
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>- осуществляет прием входящих звонков по вопросам мер социальной поддержки;</p>
<p>- дает квалифицированный ответ гражданам, обратившимся на телефон горячей линии, по вопросам мер социальной поддержки;</p>
<p>- осуществляет регистрацию обращений граждан;</p>
<p>- осуществляет обобщение и анализ обращений граждан с целью выявления системных проблем при предоставлении мер социальной поддержки ;</p>
<p>- осуществляет проведение телефонных опросов граждан по итогам рассмотрения их обращений;</p>
<p>- ориентируется в условиях изменения нормативных актов по вопросам предоставления мер социальной поддержки</p>
<p></p>
От 43 000 руб.
руб.
full
Более недели назад, Казань
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>- Ведение работы по предоставляемым мерам социальной поддержки (выплаты, льготы): правомерность назначения/отказа в предоставлении мер социальной поддержки, работа по взысканию неправомерно полученных мер социальной поддержки;</p>
<p>- Работа по 44-ФЗ "<span class="blk">О КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЕ </span><span class="blk">В СФЕРЕ ЗАКУПОК ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ </span><span class="blk">ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД</span>: подготовка требований в рамках 44-ФЗ, согласование проектов государственных контрактов;</p>
<p>- работа с Министерством земельных и имущественных отношений РТ по передаче/изъятию государственного имущества в интересах учреждения</p>
<p>- Участие в разработке документов правового характера;</p>
<p>- Составление претензий, исков, возражений, апелляционных и кассационных жалоб;</p>
<p>- Участие в разработке локальных нормативных актов;</p>
<p>- Участие в подготовке заключений по правовым вопросам;</p>
<p>- Участие в судах общей юрисдикции и Арбитражных судах;</p>
<p>- Работа со службой судебных приставов, правоохранительными органами, органами Прокуратуры.</p>
От 43 000 руб.
Частичная занятость
Казань
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul>
<li>
<p>Разрабатывает, согласовывает и актуализирует проекты локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.</p>
</li>
<li>
<p>Вносит предложения по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры.</p>
</li>
<li>
<p>Анализирует реализацию разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, подготовка информации и предложений.</p>
</li>
<li>
<p>Осуществляет мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда.</p>
</li>
<li>
<p>Выявляет потребности в обучении по охране труда, оказании первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов.</p>
</li>
<li>
<p>Подготавливает проекты технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов.</p>
</li>
<li>
<p>Контролирует за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями.</p>
</li>
<li>
<p>Оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда.</p>
</li>
<li>
<p>Организует проведение периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим.</p>
</li>
<li>
<p>Проводит вводные инструктажи по охране труда, координирует проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте.</p>
</li>
<li>
<p>Информирует работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты.</p>
</li>
<li>
<p>Сводит, систематизирует информацию и предложения от работников, представителей работников структурных подразделений учреждения по вопросам условий и охраны труда.</p>
</li>
<li>
<p>Подготавливает информацию и документы, представляемые органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля, необходимые для осуществления ими своих полномочий</p>
</li>
<li>
<p>Организует сбор и обработку и интеграцию в соответствующие цифровые платформы информацию, характеризующую состояние условий и охраны труда у работодателя.</p>
</li>
<li>
<p>Организует сбор информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты.</p>
</li>
<li>
<p>Формирует документы статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащие информацию по вопросам охраны труда.</p>
</li>
<li>
<p>Определяет применимые в учреждении методы оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах.</p>
</li>
<li>
<p>Выявляет, анализирует и оценивает профессиональные риски.</p>
</li>
<li>
<p>Разрабатывает предложения по обеспечению безопасными условиями и охраной труда, управлению профессиональными рисками.</p>
</li>
<li>
<p>Разрабатывает предложения по повышению мотивации работников к безопасному труду и их заинтересованности в улучшении условий труда, по вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда.</p>
</li>
<li>
<p>Подготавливает предложения по обеспечению режима труда и отдыха работников.</p>
</li>
<li>
<p>Контролирует проведение обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников учреждения.</p>
</li>
<li>
<p>Контролирует обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности.</p>
</li>
<li>
<p>Подготавливает предложения в план мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний.</p>
</li>
<li>
<p>Подготавливает предложения по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с установленными нормами.</p>
</li>
<li>
<p>Контролирует наличие средств оказания первой помощи пострадавшим.</p>
</li>
<li>
<p>Контролирует организацию уголков и (или) кабинетов охраны труда.</p>
</li>
<li>
<p>Организует и координирует работу по охране труда в структурных подразделениях учреждения.</p>
</li>
<li>
<p>Актуализирует нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя.</p>
</li>
<li>
<p>Систематизирует нормативные правовые актов, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя.</p>
</li>
<li>
<p>Хранит нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя.</p>
</li>
<li>
<p>Планирует проведение производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах.</p>
</li>
<li>
<p>Организует работу комиссии по проведению специальной оценки условий труда.</p>
</li>
<li>
<p>Координирует работу по выявлению опасных и (или) вредных производственных факторов, воздействующих на работника на его рабочем месте.</p>
</li>
<li>
<p>Организует контроль соблюдения методики проведения работ по специальной оценке условий труда, рассматривает и анализирует результаты ее проведения.</p>
</li>
<li>
<p>Подготавливает документы, связанные с организацией и проведением специальной оценки условий труда и ее результатами.</p>
</li>
<li>
<p>Информирует работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях.</p>
</li>
<li>
<p>Контролирует исполнение перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам специальной оценки условий труда.</p>
</li>
</ul>
От 60 000 руб.
Полная занятость
Казань
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul>
<li><!-- [if !supportLists]-->Организация деятельности работников отдела;</li>
<li><!-- [if !supportLists]-->координация деятельности обособленных подразделений Учреждения по вопросам предоставления мер социальной поддержки населению Республики Татарстан;</li>
<li><!-- [if !supportLists]-->оценка эффективности деятельности обособленных подразделений Учреждения;</li>
<li><!-- [if !supportLists]--><!--[endif]-->текущий контроль предоставления обособленными подразделениями выплат социального характера (мер социальной поддержки);</li>
<li><!-- [if !supportLists]--><!--[endif]-->подготовка предложений по совершенствованию деятельности обособленных подразделений по вопросам предоставления гражданам мер социальной поддержки;</li>
</ul>
<p><!-- [if !supportLists]--><!--[endif]-->методологическое сопровождение деятельности обособленных подразделений по применению законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан по вопросам выплат социального характера (мер социальной поддержки).</p>
От 50 000 руб.
Полная занятость
Казань
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>Осуществляет прием граждан, обратившихся за назначением мер социальной поддержки, предусмотренных действующим законодательством.</p>
<p>Осуществляет прием документов от граждан на назначение мер социальной поддержки, предусмотренных действующим законодательством.</p>
<p>Осуществляет первичную проверку и анализ документов, представленных гражданами для рассмотрения вопроса назначения мер социальной поддержки.</p>
<p>Назначает гражданам меры социальной поддержки, предусмотренные действующим законодательством.</p>
<p>Формирует решение о назначении (отказе в назначении) мер социальной поддержки.</p>
<p>Ведет учет получателей мер социальной поддержки на закрепленном участке.</p>
<p>Осуществляет исполнение мероприятий в рамках реализации регионального проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей», входящего в состав национального проекта «Демография».</p>
<p>Формирует на закрепленном участке базу данных получателей мер социальной поддержки на территории муниципального района (городского округа).</p>
<p>Формирует личные дела граждан по закрепленному участку и направляет их на проверку заведующему отделением и специалисту территориального органа социальной защиты.</p>
<p>Формирует электронный архив личных дел получателей мер социальной поддержки.</p>
<p>Консультирует граждан по вопросам предоставления мер социальной поддержки.</p>
<p>Осуществляет информационное взаимодействие с министерствами, ведомствами и другими организациями с применением интегрированных информационных технологий предоставления мер социальной поддержки.</p>
<p>Регистрирует обращения граждан по вопросам предоставления мер социальной поддержки.</p>
<p>Рассматривает письменные и устные обращения граждан по вопросам предоставления мер социальной поддержки и готовит на них ответы.</p>
<p>Готовит информационные справки, документы, материалы, отчеты по вопросам предоставления гражданам мер социальной поддержки.</p>
От 43 000 руб.
Полная занятость
Казань
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>- осуществляет прием входящих звонков по вопросам мер социальной поддержки;</p>
<p>- дает квалифицированный ответ гражданам, обратившимся на телефон горячей линии, по вопросам мер социальной поддержки;</p>
<p>- осуществляет регистрацию обращений граждан;</p>
<p>- осуществляет обобщение и анализ обращений граждан с целью выявления системных проблем при предоставлении мер социальной поддержки ;</p>
<p>- осуществляет проведение телефонных опросов граждан по итогам рассмотрения их обращений;</p>
<p>- ориентируется в условиях изменения нормативных актов по вопросам предоставления мер социальной поддержки</p>
<p></p>
От 43 000 руб.
Полная занятость
Казань
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>- Ведение работы по предоставляемым мерам социальной поддержки (выплаты, льготы): правомерность назначения/отказа в предоставлении мер социальной поддержки, работа по взысканию неправомерно полученных мер социальной поддержки;</p>
<p>- Работа по 44-ФЗ "<span class="blk">О КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЕ </span><span class="blk">В СФЕРЕ ЗАКУПОК ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ </span><span class="blk">ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД</span>: подготовка требований в рамках 44-ФЗ, согласование проектов государственных контрактов;</p>
<p>- работа с Министерством земельных и имущественных отношений РТ по передаче/изъятию государственного имущества в интересах учреждения</p>
<p>- Участие в разработке документов правового характера;</p>
<p>- Составление претензий, исков, возражений, апелляционных и кассационных жалоб;</p>
<p>- Участие в разработке локальных нормативных актов;</p>
<p>- Участие в подготовке заключений по правовым вопросам;</p>
<p>- Участие в судах общей юрисдикции и Арбитражных судах;</p>
<p>- Работа со службой судебных приставов, правоохранительными органами, органами Прокуратуры.</p>