З/П не указана
руб.
full
Более недели назад, Казань
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p><strong>ОБЯЗАННОСТИ:</strong></p> <ul> <li>Прием и распределение товара согласно адресному хранению;</li> <li>Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;</li> <li>Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;</li> <li>Упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;</li> <li>Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);</li> <li>Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;</li> <li>Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;</li> <li>Участие в инвентаризациях</li> </ul> <p><strong>ТРЕБОВАНИЯ:</strong></p> <ul> <li>Готовность к физически активной и подвижной работе;</li> <li>Пунктуальность и дисциплинированность;</li> <li>Обучаемость и умение применять в работе новые знания;</li> <li>Внимательность, аккуратность, ответственность.</li> </ul> <p><strong>Будет являться вашим преимуществом:</strong></p> <ul> <li>Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;</li> <li>Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.</li> </ul> <p><strong>УСЛОВИЯ:</strong></p> <ul> <li>Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы на позицию специалист цепи поставок магазина;</li> <li>График работы 2\2 в день по 12 часов, смены 07:00-19:00, 11:00-23:00; или гибкий график (минимум отработки 80 часов в месяц)</li> <li>Совокупный уровень дохода от 58 000 руб. до вычета налога.<strong>: </strong>оклад 48 600 руб/мес. (фиксированная почасовая ставка 300 руб./час), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);</li> <li>Возможность получения премий (по положению о премировании):</li> <li>- ежемесячной премии 5% от оклада (в размере 2430 руб. до вычета налога );</li> <li>- квартальной премии до 25% от квартального дохода;</li> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</li> <li>Работа в команде профессионалов;</li> </ul> <p><strong>Расширенный социальный пакет:</strong></p> <ul> <li>корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);</li> <li>уютная столовая, кафе для сотрудников;</li> <li>корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;</li> <li>стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;</li> <li>ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;</li> </ul> <p><em>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.</em></p>
З/П не указана
руб.
full
Более недели назад, Казань
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p><strong>ОБЯЗАННОСТИ:</strong></p> <ul> <li>Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы);</li> <li>Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине (окна, двери, замки, лампы, мебель, напольное покрытие);</li> <li>Соблюдение исправности оборудования, поддержание мест общественного пользования в надлежащем состоянии, контроль за офисными помещениями;</li> <li>Устройство и строительство подиумов, коммерческих зон (вклейка планшетов с плиткой, ламинатом и прочим товаром);</li> <li>Сборка и установка торгового оборудования.</li> <li>Выполнение подсобных и вспомогательных работ с помощью ручных строительных инструментов.</li> </ul> <p><strong>ТРЕБОВАНИЯ:</strong></p> <ul> <li>Навыки слесаря, столяра, знание современных материалов и инструментов</li> <li>Знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ</li> <li>Знание основ электрики</li> <li>Опыт мелкого ремонта</li> <li>Готовность к работе на высоте</li> <li>Опыт работы в условиях многозадачности</li> </ul> <p><strong>УСЛОВИЯ:</strong></p> <ul> <li>Официальное трудоустройство и фиксированная заработная плата с 1го дня работы;</li> <li>График работы : 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;</li> <li> <p>Совокупной доход от 51000 руб до вычета налогов: фиксированный оклад от 43 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога).</p> <p>Возможность получения премий (по положению о премировании):</p> <p>- ежемесячной премии 5% от оклада - 2050 руб./мес;</p> <p>- квартальной премии до 25% от квартального дохода;</p> </li> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</li> <li>Работа в команде профессионалов;</li> <li>Расширенный социальный пакет:</li> <li>Уютная столовая для сотрудников;</li> <li>Корпоративный мобильный телефон;</li> <li>Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;</li> <li>ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;</li> </ul> <p>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.</p>