Работа в компании ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН", Казань

Вакансии компании:

Вакансии компании: 4

Профконсультант

От 68 000 до 70 000 руб. Не важно

Казань

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Предоставление меры государственной поддержки по профессиональной ориентации граждан; Предоставление меры государственной поддержки по психологической поддержке безработных граждан; Предоставление меры государственной поддержки по социальной адаптации граждан, ищущих работу и безработных граждан; Проведение индивидуальных и групповых тренингов с гражданами; Участие в выездных мероприятиях (профессиональная ориентация молодежи, ярмарки вакансий); Умение использовать методы диагностики личности, способностей и склонностей, позволяющие актуализировать позицию гражданина и обеспечить профессиональную самореализацию; Умение использовать практики профессиональной ориентации граждан.

Начальник отдела по работе с населением

От 68 000 до 70 000 руб. Не важно

Казань

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Планирование и организация работы структурного подразделения ЦЗН (планирование работы отдела и отслеживание выполнения заданий сотрудниками); Контроль деятельности структурного подразделения ЦЗН: Осуществлять текущий контроль за исполнением стандартов по представлению МГП в сфере занятости; Проводить Анализ эффективности и мониторинга корректных действий специалистов на единой цифровой платформе Работа России; Использовать автоматизированные средства контроля состояния баз данных, содержащих сведения о получателях МГП в ЦЗН; Контролировать исполнение контрольных показателей по охвату безработных граждан МГП; Систематизировать и анализировать нормативно-правовую, организационную и технологическую информацию, связанную с оказанием МГП в сфере занятости; Вести деловую переписку и переговоры, устанавливать деловые отношения по вопросам оказания МГП; Выстраивать межличностные взаимоотношения и предотвращать конфликтные ситуации; Мониторинг рынка труда, потребности в кадрах и качества оказываемых МГП: Анализировать и подготавливать проекты ответов на обращения граждан и работодателей по направлениям деятельности подразделения; собирать и обрабатывать статистическую информацию о ситуации на рынке труда; Систематизировать и обобщать информацию, касающуюся деятельности подразделения ЦЗН; Проводить статистический анализ данных мониторинга; Использовать сведения, полученные от федерального учреждения медико-социальной экспертизы, в целях содействия занятости инвалидов; Оказывать МГП по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход.

Ведущий инспектор сектора обеспечения деятельности

От 68 000 до 70 000 руб. Не важно

Казань

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Ведение ЭДО в части регистрация входящей и исходящей документации; Ведение учета рабочего времени сотрудников Управления; Контроль выполнения поставленных задач руководителем; Соблюдение сроков и качества работы; Ведение отчетности; Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей; Обеспечение сохранности имущества; Контроль за исправностью оборудования и инвентаря; Соблюдение пожарной безопасности; Составление установленной отчетности и оформление документации.

Начальник отдела релокации

От 68 000 до 70 000 руб. Не важно

Казань

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Планирование и организация работы отдела релокации; Контроль деятельности отдела релокации; Выстраивать межличностные взаимоотношения и предотвращать конфликтные ситуации; Консультирование: по мерам государственной поддержки в переезде, по миграционным вопросам и по поиску жилья; Ведение информационных ресурсов: сопровождение портала Живи и работай в Татарстане, создание и публикация позитивного контента (новости, посты) для социальных сетей и СМИ; Работа с аудиторией: взаимодействие с пользователями в чатах, организация трансляций, работа с поисковыми сервисами и онлайн-платформами (джоб-бордами) для размещения вакансий и поиска соискателей; Продвижение имиджа: выбор наиболее эффективных каналов для распространения информации о регионе, его преимуществах и качестве жизни; Консультирование: предоставление информации потенциальным релокантам об уровне жизни, социальной инфраструктуре, работодателях и учебных заведениях Республики Татарстан; Сопровождение кандидатов: обработка анкет, проведение предварительных собеседований, подбор кандидатов под запросы работодателей; Организация мероприятий: профориентационных встреч и круглых столов для обучающихся и выпускников. Организация встреч и проведение собеседований между работодателями и соискателями; Публикация историй успеха: размещение отзывов и успешных кейсов переехавших специалистов для стимулирования интереса к региону; Сбор потребностей: опрос работодателей для выявления потребности в кадрах и формирование базы компаний-участников проекта; Содействие в трудоустройстве: помощь кандидатам в составлении индивидуальных планов адаптации, содействие в решении жилищных вопросов; Административная поддержка: оказание помощи в оформлении документов, переводе, открытии банковских счетов и карт; Работа с обращениями: своевременное рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан.