Работа в компании АРБИТРАЖНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, Казань

Вакансии компании:

Вакансии компании: 3

Секретарь судебного заседания

От 25 000 до 40 000 руб. Полная занятость

Казань

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>получать исковые материалы от помощников судьей; оформлять обложки судебных дел; подшивать исковые материалы и дополнительные материалы в дела, нумеровать страницы, составлять описи дел; направлять копии судебных актов лицам, участвующим в деле, а также иным лицам по указанию судьи; осуществлять контроль за поступлением уведомлений из отделений почтовой связи о вручении участникам процесса писем с копиями судебных актов, извещений о времени рассмотрения дел в суде, при необходимости направлять запросы в отделения почтовой связи о результатах вручения почтовых отправлений; в случае участия в деле экспертов, свидетелей, переводчиков подготавливать соответствующие бланки расписок о предупреждении этих лиц об ответственности; при рассмотрении дела с участием арбитражных заседателей осуществлять вызов в суд арбитражных заседателей; по поручению судьи подготавливать проекты необходимых запросов по арбитражным делам в соответствующие инстанции;</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; при наличии оснований, предусмотренных статьёй 21 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, заявлять самоотвод; проверять наличие поступивших документов по рассматриваемому делу через систему электронной подачи документов Мой Арбитр; вести протокол судебного заседания с соблюдением статьи 155 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации;отражать ход судебного заседания в сервисе расписаний судебных заседаний &laquo;КАД судебные заседания&raquo; (&laquo;судебный twitter&raquo;).&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</p>

Бухгалтер

От 20 000 до 32 000 руб. Полная занятость

Казань

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>по представленным документам формирует заявки и представляет в Управление Федерального казначейства по Республике Татарстан; &nbsp;на основании банковских выписок отражает движение денежных средств на счетах бухгалтерского учета операции; контролирует тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета; контролирует поступление средств и их расходование в соответствии с законодательными актами, постановлениями, распоряжениями, приказами&nbsp; Арбитражного суда Республики Татарстан и Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации; размещение информации о поступлении денежных средств на депозитный счет в локальной сети суда; обеспечивает данными для проведения инвентаризации средств, поступающих во временное распоряжение Арбитражного суда Республики Татарстан; участвует в проведении инвентаризации средств, поступающих во временное распоряжение Арбитражного суда Республики Татарстан; сопоставляет результаты инвентаризации средств, поступающих во временное распоряжение Арбитражного суда Республики Татарстан с данными регистров бухгалтерского учета</p>

Главный специалист отдела кадров и государственной службы

От 22 000 до 35 000 руб. Полная занятость

Казань

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>организует и обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Арбитражном суде Республики Татарстан; осуществляет получение персональных данных лично у гражданского служащего, организует проверку достоверности персональных данных и иных сведений, представляемых гражданином при поступлении на государственную гражданскую службу, ведёт их учёт и обработку; обеспечивает проведение инструктажа вновь принятых работников суда; организует и обеспечивает проведение аттестации государственных гражданских служащих Арбитражного суда Республики Татарстан; ведёт учёт прохождения повышения квалификации судьями и государственными гражданскими служащими; осуществляет подготовку документов к присвоению классных чинов государственным гражданским служащим Арбитражного суда Республики Татарстан; готовит приказы о проведении аттестации и установлении квалификации работников, о присвоении классных чинов; о стажировке, подготовке, переподготовке работников, повышении квалификации; организует осуществление наставничества; контролирует испытательные сроки у вновь принятых сотрудников;&nbsp;&nbsp;готовит проекты приказов для установления надбавок по выслуге лет судей, государственных гражданских служащих и работников суда</p>