Вакансии компании:
Вакансии компании: 4
Всего вакансий: 4
Всего вакансий:
От 77 000 до 77 000 руб. Полная занятость
Казань
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Выполнять работу по проведению сверки расчетов с поставщиками и подрядчиками на ежемесячной и ежеквартальной основе; Осуществлять прием и контроль первичной документации по предоставленным услугам на соответствие действующим формам, правильность и полноту отражения данных; Контролировать своевременность предоставления первичных документов для корректного отражения дебиторской и кредиторской задолженности. Отражать на счетах бухгалтерского учета операции по представленным услугам; Формировать сведения о дебиторской и кредиторской задолженности поставщиков и подрядчиков на отчетные даты, а также по необходимости; Обеспечивать руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по услугам и по состоянию расчетов с поставщиками и подрядчиками; Взаимодействовать с представителями поставщиков и подрядчиков при проведении сверки расчетов; Подготавливать данные по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов.
От 55 000 до 55 000 руб. Полная занятость
Казань
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Проверка гладких и резьбовых средств контроля (калибр-пробки гладкие, калибр-скобы, шаблоны, глубиномеры, калибр-пробки и кольца резьбовые и т.д.) в ИРК цехов с помощью универсальных средств измерений (микрометры, концевые меры длины, скобы рычажные, микроскопы, индикаторы часового типа и т.д.), согласно соответствующей документации. Оформление результатов проверки.
От 59 000 до 59 000 руб. Полная занятость
Казань
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Контроль покрытия деталей на участке; Разработка технологических процессов; Проведение анализа причин возникновения брака.
От 65 000 до 90 000 руб. Полная занятость
Казань
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Поиск работников (массовый и точечный), имеющих необходимые профессиональные навыки. Разработка критериев оценки сотрудников. Организация и проведение собеседований. Обеспечение полной укомплектованности кадрами. Работа по адаптации новых специалистов. Контроль текучести кадров и инициирование изменений, направленных на её снижение. Оформление документов по трудоустройству.