Обязанности:
О компании СПЕЦЗАПЧАСТЬ — компания, которая занимается продажей запасных частей для строительной и специальной техники.Помогаем клиентам быстро подбирать и получать нужные детали, чтобы техника не простаивала и продолжала работать без перебоев. Сейчас ищем в команду менеджера по продажам в отдел механизмов и агрегатов.Это офисная работа, не магазин и не торговый зал. Основное направление отдела — продажа механизмов и агрегатов для спецтехники: гидронасосов, гидромоторов, редукторов хода и поворота, поворотных кругов и запчастей к ним. При этом менеджер также работает и с другими категориями запасных частей под задачи клиента. Ассортимент компании включает механизмы и агрегаты, а также широкий спектр сопутствующих запчастей и расходных материалов для спецтехники. Кого ищем Нужен сотрудник, который умеет общаться с клиентами, быстро ориентируется в техническом товаре, умеет или готов научиться профессионально подбирать запчасти и доводить заявку до продажи. Эта вакансия подойдет тем, кто уже работал в продажах запчастей, техники, оборудования или другого технически сложного продукта и хочет развиваться в стабильной компании с понятным и востребованным рынком. Чем предстоит заниматься — Обрабатывать входящие обращения клиентов по телефону, в мессенджерах и по электронной почте— Консультировать клиентов по ассортименту и помогать с подбором запчастей— Подбирать детали по электронным каталогам, артикулам, фото и техническому описанию— Продавать механизмы и агрегаты для спецтехники, а также другие категории запасных частей— Готовить счета, коммерческие предложения и оформлять заказы— Сопровождать клиента от первого обращения до отгрузки— Работать в 1С: Предприятие 8.3, CRM и внутренних таблицах— Взаимодействовать со складом, закупкой и коллегами для быстрого решения задач клиента— Поддерживать долгосрочные отношения с клиентами и развивать повторные продажи Что для нас важно — Опыт работы в продажах запчастей для спецтехники, грузовой, коммерческой или автомобильной техники— Понимание принципов подбора запчастей и умение пользоваться электронными каталогами— Опыт работы в 1С, желательно в 1С: Предприятие 8.3— Опыт работы с CRM-системами— Уверенное владение компьютером— Грамотная устная и письменная речь— Внимательность, ответственность, организованность— Умение быстро вникать в запрос клиента и доводить его до результата— Нацеленность на заработок и результат Будет преимуществом — Опыт работы именно со строительной и специальной техникой— Опыт продаж механизмов и агрегатов— Навык подбора аналогов и кроссов— Понимание B2B-продаж— Техническая насмотренность в запчастях для спецтехники Что предлагаем — Работу в стабильной и развивающейся компании— Офисный формат работы— Понятный продукт и востребованный рынок— Профессиональное погружение в ассортимент и поддержку на старте— Возможность расти в доходе вместе с результатом— Работу в команде, которая хорошо понимает рынок запчастей для спецтехники Почему эта вакансия может быть интересна — Работа с востребованным техническим продуктом, который нужен рынку постоянно— Не розничный формат, а полноценная офисная работа с клиентскими запросами и продажами— Возможность развивать экспертность в одном из самых интересных направлений компании — механизмах и агрегатах— Широкий ассортимент: можно решать задачи клиента комплексно, а не только по одной товарной группеПохожие вакансии
Менеджер по продажам запчастей для спецтехники
От 100 000 руб.
Калуга
Еремченков Владимир Владимирович
Руководитель отдела продаж B2B (Механизмы и агрегаты)
От 150 000 до 300 000 руб.
Калуга
Еремченков Владимир Владимирович
Менеджер активных продаж запчастей и сервиса по спецтехники VOLVO и CAT
До 150 000 руб.
Калуга
Дженералсервис 40