Работа в компании ООО "Джобкарт", Калуга

Вакансии компании:

Вакансии компании: 2

Оператор колл-центра (офис)

От 45 000 до 85 000 руб. Не важно

Калуга

Обязанности: Вакансия компании ИП Авдонин Д. В. Работаем с услугами и продуктами банка уже более 8 лет. Набираем сотрудников для работы из офиса! Обязанности: - Работа с действующими клиентами на исходящем потоке звонков; - Реализация продукта, консультация для клиентов по возникающим вопросам; - Решение возникших проблем клиентов в звонке; - Работа по готовому сценарию. Требования: - Умение пользоваться компьютером. - Грамотная речь. - Желание учиться. - Амбиции. - Позитивный настрой. Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ. - Удобный график: 5/2 с 08:00 до 17:00. - Средний доход от 45 000 руб. (без потолка). - Бонусы, конкурсы, премии (заработай на мечту!). - Стильный современный офис (работаем в комфорте). - Корпоративы и тренинги (отдых и развитие!). - Стабильный доход! Удобный график!

Электромонтажник трансформаторных подстанций

От 110 000 руб. Не важно

Калуга

Обязанности: Вакансия компании ООО "ИНЖИНИРИНГОВЫЕ РЕШЕНИЯ" "Каскад" - успешный, динамично развивающийся энергетический холдинг федерального уровня, на сегодняшний день в энергохолдинг входит 8 профильных компаний, общий штат сотрудников составляет более 1500 человек. На участок по монтажу электротехнического оборудования и трансформаторных подстанций требуется электромонтажник. Обязанности: - Установка и монтаж трансформаторных подстанций; - Проведение плановых и внеплановых ремонтов электрооборудования; - Обслуживание и тестирование систем электроснабжения; - Соблюдение техники безопасности и производственной дисциплины. Требования: - Знание основ электротехники и электромонтажных работ; - Пунктуальность и ответственность; - Готовность к обучению и развитию своих профессиональных навыков; - Возможность работать в команде. Условия: - Полный рабочий день; - Возможны командировки в г. Москва (предоставляется жилье); - Оплата суточных, работы в выходные дни и сверхурочные; - Оформление по ТК РФ; - Конкурентоспособная заработная плата; - Возможности для профессионального роста и карьерного развития; - Обучение на предприятии с опытными наставниками; - Подарки детям на Новый год; - Корпоративный транспорт.