Вакансии компании:
Вакансии компании: 4
Всего вакансий: 4
Всего вакансий:
От 35 000 до 37 000 руб. Не важно
Калуга
Обязанности: Организационно-методическое сопровождение образовательных программ, анализ качества обучения, разработку методических материалов, координацию работы педагогов и другие задачи.Организация методической работы . Методическая работа в учреждении, включая деятельность предметных циклов, методических объединений педагогических работников.Разработка предложений по повышению эффективности учебно-методической деятельности
От 35 000 до 55 000 руб. Полная занятость
Калуга
Обязанности: Преподаватель-организатор основ безопасности и защиты Родины.Преподавание учебных дисциплин, организация учебной деятельности обучающихся по их освоению; педагогический контроль и оценка освоения образовательной программы в процессе промежуточной и итоговой аттестации; разработка программно-методического обеспечения учебных дисциплин
От 30 000 до 30 000 руб. Полная занятость
Калуга
Обязанности: Поддержание чистоты на закреплённой территории в течение рабочего дня. Уборка мусора на закреплённой территории и его транспортировка в контейнеры . Очистка от мусора уличных урн по мере их заполнения. Содержание фасада здания в чистоте и порядке . Наблюдение за сохранностью наружного оборудования (забора, урн, вывесок и т. п.). Своевременный покос травы в летний период на закреплённой территории. Своевременная очистка от снега и льда пешеходных дорожек, подъездных путей на закреплённой территории, посыпание их песком.
От 40 000 до 41 000 руб. Полная занятость
Калуга
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Осуществляет полное документальное сопровождение кадровых процессов от оформления приёма на работу до перевода и увольнения сотрудников. Строго соблюдает требования трудового законодательства, внутренних положений и приказов директора учреждения, а также своевременно и корректно оформляет всю необходимую кадровую документацию, не допуская ошибок и просрочек. Проводит тщательный сбор и скрупулёзную проверку личных документов работников, уделяя внимание каждой детали: сверяет данные, контролирует актуальность и подлинность бумаг, оперативно запрашивает недостающие сведения, чтобы исключить риски и обеспечить юридическую чистоту кадрового учёта. Формирует и ведёт личные дела сотрудников с максимальной точностью и аккуратностью. Своевременно вносит в них все изменения, связанные с трудовой деятельностью от переводов и повышения квалификации до смены фамилии или контактных данных, поддерживая архив в актуальном и упорядоченном состоянии. Ведёт детальный учёт предоставления отпусков, фиксируя каждый этап от подачи заявления до издания приказа. Осуществляет постоянный контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, заранее предупреждает сотрудников и руководство о приближающихся датах, помогает избежать накладок и конфликтов, обеспечивая бесперебойную работу подразделений. Готовит и своевременно передаёт установленную отчётность в государственные органы: формирует в системе и направляет в Социальный фонд Российской Федерации сведения о трудовой деятельности работников по форме ЕФС‑1 подраздел 1.1, а также данные о страховом стаже по форме ЕФС‑1 подраздел 1.2. Кроме того, подготавливает и сдаёт в Росстат сведения о неполной занятости и движении работников, строго следуя установленным срокам и требованиям к заполнению форм, чтобы исключить штрафы и замечания со стороны контролирующих органов.