Обязанности:
1. Управление IT-инфраструктурой: Обеспечение бесперебойной работы и развитие внутренних ИТ-сервисов (AD, файловые сервисы, Wi-Fi, резервное копирование и т. д.); Управление доступами, учетными записями, ролями, группами и политиками безопасности; Реализация и сопровождение процессов резервного копирования, архивирования и восстановления данных и конфигураций; Мониторинг и обслуживание локальных и облачных файловых хранилищ, MDM-профилей и систем учета ИТ-активов; Контроль работоспособности систем мониторинга и диагностики инцидентов; Участие в построении отказоустойчивой и масштабируемой инфраструктуры. 2. Офисная и пользовательская поддержка: Сборка, настройка и обслуживание рабочих мест, в том числе в гибридной модели (офис/удалёнка); Учет, закупка, инвентаризация и логистика ИТ-оборудования; Проведение первичной диагностики и ремонта техники, взаимодействие с подрядчиками и сервисными центрами; Проведение работ в серверной, включая коммутацию и замену оборудования; Техническая поддержка сотрудников: от настройки рабочих станций до решения нетипичных проблем. 3. Документация и стандартизация: Создание и поддержка технической документации, инструкций и регламентов; Участие в автоматизации рутинных задач (например, скрипты, политики, средства управления конфигурацией); Автоматизация ИТ-процессов, включая разработку и внедрение чат-ботов и элементов искусственного интеллекта.
Требования:
Опыт в роли системного администратора / ИТ-специалиста от 2 лет; Глубокое понимание принципов работы компьютерной техники, сетей, операционных систем; Опыт поддержки Windows/macOS/Linux как минимум одного на продвинутом уровне; Навыки диагностики и устранения технических неполадок в системах и оборудовании; Желание развиваться в направлении DevOps, автоматизации или безопасности будет большим плюсом; Умение находить общий язык с пользователями любого уровня; Ответственность, системность, инициативность и доброжелательность. Дополнительно: До очного собеседования обязательно предварительное выполнение тестового задания, по итогам успешного выполнения тестового задания - приглашение на собеседование; Этапов собеседований будет два: 1-й с рекрутером, 2-й - руководителем отдела. Испытательный срок - 3 месяца, Performance Review - каждые 6 месяцев; Место работы - офис компании в г. Калининграде без возможности дистанционной работы; Режим работы - с 09.00 до 18.00 (GMT+2), сб-вскр выходной; Уровень заработной платы - до 60 000,00 рублей до вычета налогов. Уточнение уровня - по итогам 2-го этапа собеседования.*Вакансия участвует в программе повышения мобильности трудовых ресурсовПохожие вакансии
От 80 000 до 92 000 руб.
Калининград
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА КАЛИНИНГРАДА "ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛНОМОЧИЙ КОМИТЕТА ПО ОБРАЗОВАНИЮ"
От 23 000 до 25 000 руб.
Калининград
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ КАДЕТСКАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ "АНДРЕЯ ПЕРВОЗВАННОГО КАДЕТСКИЙ МОРСКОЙ КОРПУС"
От 30 000 до 35 000 руб.
Калининград
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МАМОНОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"
От 48 000 до 48 000 руб.
Калининград
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ОБРАЗОВАНИЯ"