Обязанности:
1. Деятельность по обеспечению персоналом. 2. Сбор информации о потребностях организации в персонале. 3. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. 4. Администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота.
Требования:
Для работы менеджером по персоналу принимается лицо, имеющее высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.Похожие вакансии