Ведущий специалист отдела финансового контроля и сопровождения

Фонд приглашает в свою команду внимательного и ответственного специалиста. Мы ищем человека, который любит порядок в документах, умеет работать с цифрами и готов стать надежным звеном в нашем отделе. Обязанности: Контролировать отчетность: проверять годовые отчеты заемщиков на соответствие условиям договоров целевого займа. Вести мониторинг: проводить мониторинги исполнения условий кредитных договоров, включая проверку достижения целевых показателей, целевого использования средств займа. Сопровождать сделки: готовить и оформлять кредитную документацию. Коммуницировать с участниками рынка: взаимодействовать с первыми лицами и бухгалтерией предприятий-заемщиков, а также с юридическим отделом и бухгалтерией Фонда. Требования: Опыт и образование: Высшее образование (Экономика / Финансы и кредит, бух. учет). Приветствуется опыт работы в банковской сфере или на предприятии (в части работы с отчетностью заемщика или отделе мониторинга). Профессиональные навыки: Умение «читать» и интерпретировать бухгалтерскую отчетность (Баланс, ОФР, ОСВ) и понимать основы бухгалтерского и налогового учета. Уверенное владение ПК: опытный пользователь Excel, Word. Будет большим плюсом: опыт подготовки отчетности к проверкам контролирующими органами. Личные качества: Внимательность и педантичность (работа требует высокой точности и отсутствия ошибок). Дипломатичность и вежливость (умение спокойно и профессионально общаться с бухгалтерами и руководителями предприятий). Стрессоустойчивость, эмоциональный интеллект и умение работать в режиме многозадачности. Условия: - Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ. - Стабильную заработную плату, выплачиваемую два раза в месяц. - Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (в пятницу — сокращённый день до 17:00). Выходные — суббота и воскресенье. Конкурентную заработную плату и систему бонусов:- квартальные и годовые премии по итогам работы;- премии за инициативу, мы поощряем идеи, которые помогают оптимизировать рабочие процессы; ты можешь влиять на свою работу и результат- материальная помощь к отпуску и в связи со значимыми жизненными событиями. - Обучение за счёт работодателя. У каждого сотрудника есть возможность развивать профессиональные навыки и компетенции. - Современный офис в центре города с собственной зоной кейтеринга для обедов, зоной отдыха и настольным теннисом. - Развитую корпоративную культуру: регулярные корпоративные мероприятия, а также забота о семьях сотрудников. Мы организуем детские праздники, походы в музеи, театры и зоопарки. - Чёткое разделение работы и личной жизни: ваши вечера и выходные принадлежат только вам. Без звонков после работы и незапланированных переработок- это наше правило.