Машинист землесосной установки

АО «Калининградский янтарный комбинат»: Единственный в России и крупнейший в мире по добыче янтаря; Расположен на побережье Гданьского залива вблизи самого западного посёлка России – Янтарный (ранее Пальмникен), где сосредоточено 90% мировых запасов янтаря возрастом около 50 миллионов лет; Богатые история и традиции – расположен на месте Кёнигсбергской янтарной мануфактуры, работает с 1947 года; Более 1 000 сотрудников; Мы лучшие в Калининградской области по организации спортивных мероприятий (кубок РОСТЕХа); В приоритете социальная защищённость и программы благополучия сотрудников. Приглашаем на работу машиниста землесосной установки. Обязанности: эксплуатация, обслуживание и ремонт землесосного (насосного) оборудования Требования: опыт эксплуатации, обслуживания и ремонтов землесосного (насосного) оборудования на горных работах (в том числе подземных горных работах); среднее общее/среднее профессиональное образование. Мы предлагаем: Мы способствуем развитию ваших профессиональных навыков и карьере. оформление по ТК с первого дня работы; сменный режим работы 2/2 с 8-00 до 20-00 и с 20-00 до 08-00; индексация в зависимости от роста индекса потребительских цен; у нас не только ДМС для всех работников, но и свой медпункт; горячее питание за счет работодателя; активный корпоративный отдых – билеты на футбол, концерты, спектакли; собственные тренажёрный зал, теннисный корт, фитнесс-зал и зал бокса, а так же многочисленные спортивные секции (йога, зумба, ЛФК, футбол волейбол); служебный транспорт из Калининграда (со всех районов), г. Балтийска, п. Космодемьянского, г. Светлый, г. Гурьевск, г. Зеленоградск, г. Пионерский, г. Светлогорск к месту работы и обратно или компенсация транспортных расходов для всех, кто проживает не в Янтарном. И это не всё! После первого года работы у нас действует социальная программа: до 60 тыс. руб в год по твоему выбору - компенсация стоимости путёвки в санаторий, медицинского лечения и обследования работника и членов его семьи, садика для ребёнка, секций корпоративного спорта, расходов по рождению ребёнка или свадьбы; корпоративная жилищная программа.