От 139 105 до 139 105 руб.
руб.
Полная занятость
21 мая 2026, Яр-Сале
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>- составляет бухгалтерскую (финансовую) отчетность; - контролирует ведение бухучета и составление отчетности; - ведет налоговый учет, налоговое планирование, составляет налоговую отчетность; - планирует доходы и расходы учреждения, анализирует результат выполнения плановых показателей. Главный бухгалтер руководит сотрудниками бухгалтерии, а также координирует финансовую деятельность в учреждении.
От 104 885 до 104 885 руб.
руб.
Полная занятость
21 мая 2026, Яр-Сале
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>2.1. Организует обеспечение учреждения всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли. 2.2. Руководит разработкой проектов перспективных и текущих планов и балансов административно-хозяйственного и материально-технического обеспечения производственной программы, ремонтно-эксплуатационных нужд учреждения и его подразделений, а также создания необходимых производственных запасов на основе определения потребности в материальных ресурсах (материалах, мебели, инвентаря, оборудовании, канцелярских принадлежностях, комплектующих изделиях, топливе, энергии и др.) с использованием прогрессивных норм расхода. 2.3. Изыскивает источники покрытия этой потребности за счет внутренних ресурсов. 2.4. Обеспечивает подготовку заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучает возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов. 2.5. Руководит разработкой и внедрением мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением, использованию вторичных ресурсов и отходов производства, совершенствованию системы контроля за их расходованием, использованием местных ресурсов, выявлению и реализации излишнего материалов, мебели, инвентаря, оборудования и других видов материальных ресурсов. 2.6. Организует работу складского хозяйства, принимает меры по соблюдению необходимых условий хранения. 2.7. Обеспечивает высокий уровень механизации и автоматизации транспортно-складских операций, применения компьютерных систем и нормативных условий организации и охраны труда. 2.8. Организует учет движения материальных ресурсов на складе учреждения, принимает участие в проведении инвентаризации материальных ценностей. 2.9. Обеспечивает составление установленной отчетности о выполнении плана материально -технического обеспечения учреждения. 2.10. Организует проведение ремонта помещений МБУ ФСЦ Лидер, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ. 2.11. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории. 2.12. В случае производственной необходимости на работника могут быть возложены обязанности, не предусмотренные настоящей должностной инструкцией, в соответствии с нормативными и локальными документами.
От 80 076 до 80 076 руб.
руб.
Не важно
21 мая 2026, Яр-Сале
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>1) осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персоналу; 2) разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную); 3) осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. 3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 настоящей должностной инструкции: 1) осуществляет подготовку проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала; 2) осуществляет организацию системы движения документов по персоналу; 3) проводит сбор и проверку личных документов работников; 4) осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; 5) выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности; 6) доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации; 7) ведет учет рабочего времени работников; 8) осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив. 3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции: 1) осуществляет организацию документооборота по учету и движению кадров; 2) осуществляет организацию документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы; 3) осуществляет подготовку: - по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов; - уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу; - информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации. 3.1.4. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
От 139 105 до 139 105 руб.
Полная занятость
Яр-Сале
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>- составляет бухгалтерскую (финансовую) отчетность; - контролирует ведение бухучета и составление отчетности; - ведет налоговый учет, налоговое планирование, составляет налоговую отчетность; - планирует доходы и расходы учреждения, анализирует результат выполнения плановых показателей. Главный бухгалтер руководит сотрудниками бухгалтерии, а также координирует финансовую деятельность в учреждении.
От 104 885 до 104 885 руб.
Полная занятость
Яр-Сале
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>2.1. Организует обеспечение учреждения всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли. 2.2. Руководит разработкой проектов перспективных и текущих планов и балансов административно-хозяйственного и материально-технического обеспечения производственной программы, ремонтно-эксплуатационных нужд учреждения и его подразделений, а также создания необходимых производственных запасов на основе определения потребности в материальных ресурсах (материалах, мебели, инвентаря, оборудовании, канцелярских принадлежностях, комплектующих изделиях, топливе, энергии и др.) с использованием прогрессивных норм расхода. 2.3. Изыскивает источники покрытия этой потребности за счет внутренних ресурсов. 2.4. Обеспечивает подготовку заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучает возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов. 2.5. Руководит разработкой и внедрением мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением, использованию вторичных ресурсов и отходов производства, совершенствованию системы контроля за их расходованием, использованием местных ресурсов, выявлению и реализации излишнего материалов, мебели, инвентаря, оборудования и других видов материальных ресурсов. 2.6. Организует работу складского хозяйства, принимает меры по соблюдению необходимых условий хранения. 2.7. Обеспечивает высокий уровень механизации и автоматизации транспортно-складских операций, применения компьютерных систем и нормативных условий организации и охраны труда. 2.8. Организует учет движения материальных ресурсов на складе учреждения, принимает участие в проведении инвентаризации материальных ценностей. 2.9. Обеспечивает составление установленной отчетности о выполнении плана материально -технического обеспечения учреждения. 2.10. Организует проведение ремонта помещений МБУ ФСЦ Лидер, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ. 2.11. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории. 2.12. В случае производственной необходимости на работника могут быть возложены обязанности, не предусмотренные настоящей должностной инструкцией, в соответствии с нормативными и локальными документами.
От 80 076 до 80 076 руб.
Не важно
Яр-Сале
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>1) осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персоналу; 2) разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную); 3) осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. 3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 настоящей должностной инструкции: 1) осуществляет подготовку проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала; 2) осуществляет организацию системы движения документов по персоналу; 3) проводит сбор и проверку личных документов работников; 4) осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; 5) выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности; 6) доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации; 7) ведет учет рабочего времени работников; 8) осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив. 3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции: 1) осуществляет организацию документооборота по учету и движению кадров; 2) осуществляет организацию документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы; 3) осуществляет подготовку: - по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов; - уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу; - информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации. 3.1.4. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.