Обязанности:
О компании:Девелоперская компания. В управлении 18 предприятий на ОСНО и УСН.Штат: 87 человек. Работаем исключительно в «белую». Задачи: Расчет ЗП: полный цикл расчета заработной платы для 87 сотрудников в программе 1С: Камин (начисления, удержания, отпуска, больничные); Отчетность по ЗП: cвоевременная подготовка и сдача 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, персонифицированных сведений в ФНС и СФР; Участок реализации: проведение и контроль первичной документации по реализации (в среднем 100 документов в месяц), закрытие периодов; Авансовые отчеты: проверка и проведение авансовых отчетов подотчетных лиц; Администрирование ЭДО (СБИС): контроль сроков действия сертификатов ЭП у сотрудников, проверка статусов подписания документов, оперативная помощь коллегам в решении технических вопросов при подписании в СБИС. Для нас важно: Опыт работы ведущим бухгалтером или заместителем главного бухгалтера от 3-х лет; Уверенное знание 1С: Камин (или глубокое знание 1С: ЗУП 3.0 с готовностью оперативно освоить Камин); Опыт ведения учета по нескольким юридическим лицам одновременно (ОСНО и УСН); Уверенный пользователь СБИС (понимание механики ЭДО); Опыт работы в девелопменте или строительстве будет существенным преимуществом; Системность, внимательность к деталям, умение выстраивать коммуникацию с коллегами из других подразделений без потери времени. Условия: Заработная плата: 100 000 рублей, выплаты 2 раза в месяц без задержек; Оформление строго по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата; Собственная парковка для сотрудников в центре города; ДМС после испытательного срока; Возможность профессионального обучения за счет компании; Регулярные корпоративные мероприятия. Отклик:В сопроводительном письме кратко укажите: Ваш опыт работы в 1С: Камин (или ЗУП 3.0); Опыт ведения нескольких юр. лиц; Ожидаемый уровень дохода.Похожие вакансии