Ведущий специалист по социальным программам, развитию и обучению персонала

Обязанности: Реализация социальных программ и мероприятий по охране здоровья работников в Обществе, в том числе: Реализация программы «отдых и оздоровление» (санаторно-курортное оздоровление и реабилитационно-восстановительное лечение, детский отдых). Реализация программ по добровольному медицинскому страхованию (ДМС) и по добровольному страхованию от несчастных случаев. Реализация программы негосударственного (корпоративного) пенсионного обеспечения. Разработка и реализация прочих социальных программ, льгот и компенсаций в соответствии с коллективным договором, локальными нормативными документами, организация работы Комиссии по социальной защите в части функций секретаря комиссии. Контроль над соблюдением положений Коллективного договора в части реализации социальных программ, предоставления льгот, гарантий и компенсаций. Управление Коллективным договором (администрирование, контроль исполнения), а так же взаимодействие с представителем работников (профсоюзной организацией). Организация проведениясмотр-конкурса «Лучший по профессии». Организация работы по развитию и обучению персонала, реализация молодежной политики в Обществе. Проведение работы с молодыми специалистами. Реализация в Обществе корпоративной культуры и мероприятий по внутренним коммуникациям, в том числе: Организация и проведение культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий, творческих конкурсов и т.п. (в т.ч. с участием профсоюза). Администрирование кадрового резерва, в том числе: Управление кадровым резервом. Планирование целей развития (разработка, администрирование и контроль выполнения ИПР) и карьерного развития целевых групп персонала. Требования: Высшее образование без предъявления к стажу работы; Среднее профессиональное образование со стажем работы не менее 2-х лет; Уровень владения персональным компьютером – работа с офисными приложениями – пакет продуктов Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), владение навыками работы с электронной почтой (Outlook Express), интернет-браузерами, навыки работы со специализированными системами (1С: Предприятие, Камин). Условия: Полная занятость Оформление по ТК на постоянную работу, соцпакет; Годовой бонус, дополнительно к заработной плате; Премия к профессиональному празднику Дню нефтяной и газовой промышленности; Добровольное медицинское страхование (ДМС); Льготные путевки в санатории и профилактории по РФ (10% от стоимости), отдых детей сотрудников; Общество включено в сводный реестр оборонно-промышленного комплекса.