Обязанности:
Мы — digital-агентство полного цикла (Ижевск). Строим системное привлечение клиентов: SEO, контекстная реклама, SMM, Avito-продвижение, разработка сайтов, внедрение CRM, Telegram-боты, digital-стратегии. Работаем прозрачно, с понятными KPI и регулярной аналитикой. Сейчас мы в поиске МЕНЕДЖЕРА ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ КЛИЕНТОВ Задачи: Поиск и привлечение клиентов на услуги агентства (B2B — по согласованным направлениям). Обработка входящих обращений (звонки, заявки, почта, мессенджеры), квалификация лидов. Исходящие касания: холодные/теплые звонки, переписки, LinkedIn/соцсети (по целевой базе). Назначение встреч/созвонов для презентации услуг и подготовки КП. Выявление потребностей, первичный бриф, фиксация задач клиента. Ведение сделок в CRM: статусы, задачи, комментарии, контроль сроков. Работа с возражениями, доведение до результата: встреча → КП → договор/оплата. Выполнение плана по лидам/встречам/выручке, еженедельная отчетность по воронке. Что продаем (основные направления): Avito-продвижение (ведение профиля, SEO объявлений, контент, ежедневное продвижение, аналитика). Комплексное digital-продвижение (сопровождение, SEO, контекст, таргет, SMM). Разработка digital-стратегии (аналитика, ЦА, конкуренты, roadmap, KPI). SEO-продвижение сайтов, контекстная реклама. Разработка сайтов/интернет-магазинов, внедрение CRM, Telegram-боты. (Коммерческие предложения и тарифы предоставим, скрипты и позиционирование — дадим.) Требования: Опыт в продажах/привлечении клиентов от 1 года (желательно услуги/маркетинг/IT). Вашим преимуществом будет понимание базовых терминов: SEO, CPC/CPA, лиды/воронка, ретаргетинг, SMM, Avito и опыт работы с CRM, IP-телефонией, Google/Яндекс таблицами. Умение уверенно общаться с ЛПР: собственники, директора, руководители маркетинга/продаж. Навык квалификации: выяснить задачу, бюджет, сроки, текущие каналы, принять решение «наш/не наш». Дисциплина и системность: ведение CRM, выполнение плана, работа по процессу. Грамотная устная/письменная речь. Условия: Формат: удаленно/гибрид/офис (Ижевск). График: 5/2 (возможен гибкий старт дня по договоренности), быть на связи в рабочие часы. Заработная плата по итогам собеседования: оклад + KPI/проценты (привязка к количеству квалифицированных лидов/встреч и к выручке по закрытым сделкам Обучение продукту, материалам и скриптам; поддержка руководителя и команды. Прозрачная система мотивации (фикс + бонус за результат). Возможность роста до руководителя направления/аккаунта. Если вы готовы работать в нашей команде, в сопроводительном письме просим ответить на следующие вопросы и мы вас обязательно рассмотрим: Ваш опыт в продажах услуг (какие ниши/чек), какие каналы привлечения использовали (звонки/переписки/партнерки и т.д.), ваш лучший результат за последние 6–12 месяцев (цифры).Похожие вакансии