Обязанности:
Компания Directum уже 37 лет занимается электронным документооборотом и цифровизацией бизнес-процессов. Нам доверяют более 3000 клиентов из коммерческого и государственного секторов. Мы находимся в поисках самостоятельного и инициативного PR-специалиста в команду HR-маркетинга, готового развивать внешний бренд компании. Чем предстоит заниматься: — Развивать внешний PR и HR-бренд: работать над текстами вакансий и запускать имиджевые кампании для повышения узнаваемости компании; — Выстраивать технический PR: продвигать экспертность компании на рынке и превращать знания команды (разработчиков, аналитиков) в публичный контент – статьи, интервью, кейсы; — Работать с внутренними экспертами – искать сотрудников, готовых делиться знаниями, помогать им в написании материалов и редактировать тексты; — Генерировать контент-стратегию: предлагать актуальные темы для публикаций и разрабатывать программы мотивации для авторов внутри компании. Какие профессиональные навыки важны: — Опыт в PR от 2 лет: умение работать со сложными текстами и писать статьи; — Опыт в B2B: понимание специфики рынка и работы с бизнес-аудиторией; — Грамотность: безупречная устная и письменная речь. Будет преимуществом: — Опыт работы в ИТ; — Опыт написания статей на Хабр, Tproger, VC.ru; — Навыки запуска контекстной и таргетированной рекламы; — Опыт разработки и реализации PR-стратегий; — Умение работать в Figma для самостоятельного создания визуалов к статьям. Что мы предлагаем: — Работу в крупнейшей ИТ-компании Республики; — Конкурентную заработную плату, которая регулярно пересматривается; — Обучение на старте и наличие опытного наставника в период адаптации; — Работу в профессиональной команде; — Бенефиты для сотрудников: ДМС, скидки в спортивные клубы и френдли-заведения, подарки от компании на Дни рождения, а также прочие преимущества для комфортной работы.Похожие вакансии