Обязанности: Настройка и доработка CRM-системы amoCRM под задачи кадрового агентства Оптимизация воронок продаж и подбора персонала Настройка автоматизаций (роботы, триггеры, бизнес-процессы) Интеграция с внешними сервисами (сайты, телефония, мессенджеры, формы заявок) Настройка карточек сделок, контактов и компаний Создание и доработка отчетов, аналитики Поддержка и улучшение текущей структуры CRM Поиск узких мест и повышение эффективности работы системы Консультации команды по работе с CRM Требования: Опыт работы с amoCRM от 1 года Понимание логики продаж и/или подбора персонала Навыки настройки автоматизаций и интеграций Умение работать с API и вебхуками (будет преимуществом) Опыт оптимизации бизнес-процессов Самостоятельность, ответственность, умение предлагать решения Умение быстро вникать в текущую систему Условия: Удалённая работа Свободный график (работа по задачам) Проектная занятость / по необходимости Оплата за результат (по задачам или этапам) Возможность долгосрочного сотрудничества Интересные задачи по автоматизации и развитию CRM Дополнительно будет плюсом: Опыт работы с кадровыми агентствами / HR-нишами Знание интеграций с телефонией, чат-ботами, рекламными системами, работа над автоматизацией Напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме ваш практический опыт работы с amoCRM: с какими нишами работали, какие задачи решали (воронки, автоматизации, интеграции), приведите 2–3 конкретных кейса с результатами (что было сделано и какой эффект получили), а также укажите, использовали ли API, вебхуки и сторонние сервисы. Отклики без примеров реализованных проектов не рассматриваются.
Похожие вакансии